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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Regionalleitung bei spannenden Projekten und organisiere Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit flacher Hierarchie und innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsweise und hohe Teamfähigkeit sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie sehr gute Excel-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Vorbereitung aller Angelegenheiten der Regionalleitung bis zur Entscheidungsreife
- Erstellung von Präsentationen, Statistiken und Auswertungen
- Kontrolle und Übernahme einzelner Teilprojekte
- Erledigung sämtlicher Korrespondenz der Regionalleitung sowie Schnittstelle zu den Mitarbeitern/ Business Units/ nach intern und extern
- Gestaltung professioneller Abläufe zur Erhöhung der Effektivität der Büroorganisation
- Terminkoordination und Terminorganisation
- Organisation und Koordination von Veranstaltungen
Dein Profil
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Du verfügst über sehr gute Excel Kenntnisse und bist zudem zahlenaffin
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Assistenz sind von Vorteil
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und Vertriebsverständnis
- Gutes Verständnis für wirtschaftliche Abläufe
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Die gängige MS-Office-Software gehört zu deinem täglichen Handwerkszeug
- Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität, Organisation sowie hohe Belastbarkeit stellen für dich kein Problem dar
- Du verfügst über eine ausgeprägte Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Planbarkeit und Zuverlässigkeit
- Analytische Denkweise und strukturierter Arbeitsstil
- Gute schriftliche Ausdrucksweise
Unser Angebot
- Leistungsgerechte Vergütung
- Familienfreundlich mit flacher Hierarchie
- Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Dienstradleasing-Angebot über JobRad
- Eine zielgerichtete Einarbeitung und Weiterbildungsangebote
- Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Partnern
Bitte sende uns deine aussagekräftige Bewerbung bevorzugt über unsere Homepage oder per E‑Mail an. Gib bitte deinen Gehaltswunsch sowie den möglichen Eintrittstermin an. Für deine Fragen stehen Dir Frau Isabell Wiedemann unter 06241 678‑141 oder Frau Carolin Karlin unter 06241 678‑124 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der DEINZER + WEYLAND GmbH zu gestalten!
Assistenz der Regionalleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Deinzer + Weyland GmbH
Kontaktperson:
Deinzer + Weyland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz der Regionalleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit der Regionalleitung oder dem Team zu sprechen, nutze diese Chance. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung überlegst, die deine Fähigkeiten in der Assistenz unter Beweis stellen. Denk daran, wie du deine Excel-Kenntnisse und deine Kommunikationsfähigkeit effektiv einsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit aktuellen Mitarbeitern des Unternehmens auszutauschen. Das kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Homepage! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Vergiss nicht, deinen Gehaltswunsch und den möglichen Eintrittstermin anzugeben, um den Prozess zu beschleunigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz der Regionalleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau zu uns passt und was dich an der Position reizt.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Zeig deine Skills: Betone deine Excel-Kenntnisse und andere relevante Fähigkeiten, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch darüber hinaus denkt!
Korrekturlesen nicht vergessen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Fehlerfreie Texte zeigen, dass du Wert auf Qualität legst. Und vergiss nicht, uns über unsere Homepage zu kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deinzer + Weyland GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Aufgaben der Regionalleitung genau an. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Aufgaben passen. So kannst du gezielt Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, die zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Präsentationen üben
Da die Erstellung von Präsentationen Teil des Jobs ist, solltest du sicherstellen, dass du in der Lage bist, deine Ideen klar und strukturiert zu präsentieren. Übe, deine Gedanken in einer kurzen Präsentation zusammenzufassen, um im Interview selbstbewusst aufzutreten.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Die Rolle erfordert hohe Kommunikationsfähigkeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kundenorientierung betreffen. Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich kommuniziert hast, und bringe diese Beispiele ins Gespräch.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten der DEINZER + WEYLAND GmbH. Bereite einige Fragen vor, die dir helfen, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.