Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Heizungs- und Sanitärfragen und erstelle Angebote.
- Unternehmen: DEINZER + WEYLAND GmbH, Teil der RENSA Familie.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Kultur mit flacher Hierarchie und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Fachgroßhandel für Haus- und Gebäudetechnik.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und gute Branchenkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unterstützung und fachlich qualifizierte Beratung unserer Kunden hinsichtlich sämtlicher Heizungs- und Sanitärfragen.
Erstellung von Angeboten und deren Nachverfolgung.
Auftragserfassung und -abwicklung.
Terminüberwachung und Koordination.
Telefonische und persönliche Kundenbetreuung.
Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst.
Anforderungen:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung.
- Gute Branchenkenntnisse in den Bereichen Heizung und Sanitär, sowie mehrjährige Vertriebserfahrung.
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Flexibilität.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
Wir bieten:
- Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif.
- Familienfreundlich mit flacher Hierarchie.
- Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung.
- Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Partnern.
- Dienstradleasing-Angebot über JobRad.
- Eine zielgerichtete Einarbeitung und Weiterbildungsangebote.
Bitte sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung bevorzugt über unsere Homepage oder per E-Mail zu. Beachte, dass postalische Bewerbungen leider nicht zurückgesandt werden können. Gib bitte Deinen Gehaltswunsch sowie den möglichen Eintrittstermin an.
Für Deine Fragen stehen Dir Frau Isabell Wiedemann oder Frau Carolin Karlin gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der DEINZER + WEYLAND GmbH zu gestalten!
Innendienstmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Deinzer + Weyland GmbH
Als Schulungstrainer (m/w/d) bei uns erwartet Dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Du praxisnahe Schulungen konzipierst und durchführst, um die Kompetenzen unserer Teams nachhaltig zu entwickeln. Wir bieten eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, leistungsgerechter Vergütung sowie umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Dir helfen, Deine Leidenschaft für Vertrieb und Beratung voll auszuleben. Zudem profitierst Du von attraktiven Mitarbeitervorteilen und einem modernen Trainings- und Wissensnetzwerk, das kontinuierlich weiterentwickelt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Innendienstmitarbeiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Innendienstmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir können dir helfen, diese Verbindungen zu knüpfen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die DEINZER + WEYLAND GmbH und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Heizung und Sanitär dem Team helfen können. Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Homepage! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Vergiss nicht, deinen Gehaltswunsch und den möglichen Eintrittstermin anzugeben – das zeigt, dass du gut vorbereitet bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Innendienstmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unserer Vision identifizieren.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich auszeichnet.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Wenn du gute Branchenkenntnisse in Heizung und Sanitär hast, dann erwähne das unbedingt!
Bewirb dich über unsere Homepage!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Vergiss nicht, deinen Gehaltswunsch und den möglichen Eintrittstermin anzugeben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deinzer + Weyland GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Produkte und Dienstleistungen im Bereich Heizung und Sanitär verschaffen. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Kunden kompetent zu beraten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Angebote erstellt oder Kunden betreut hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Entwicklung legt, kannst du im Interview nach den angebotenen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für die Firma.
