Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Heizungs- und Sanitärfragen und erstelle Angebote.
- Unternehmen: DEINZER + WEYLAND GmbH, Teil der RENSA Familie, sucht engagierte Mitarbeiter.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Dienstradleasing.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Kultur mit flacher Hierarchie und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Fachgroßhandel für Haus- und Gebäudetechnik.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und gute Branchenkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DEINE AUFGABEN
- Unterstützung und fachlich qualifizierte Beratung unserer Kunden hinsichtlich sämtlicher Heizungs- und Sanitärfragen
- Erstellung von Angeboten und deren Nachverfolgung
- Auftragserfassung und -abwicklung
- Terminüberwachung und Koordination
- Telefonische und persönliche Kundenbetreuung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
- Gute Branchenkenntnisse in den Bereichen Heizung und Sanitär, sowie mehrjährige Vertriebserfahrung
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Flexibilität
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
UNSER ANGEBOT
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Familienfreundlich mit flacher Hierarchie
- Leistungsgerechte Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Dienstradleasing-Angebot über JobRad
- Eine zielgerichtete Einarbeitung und Weiterbildungsangebote
- Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Partnern
Bitte sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung bevorzugt über unsere Homepage oder per E-Mail an. Beachte, dass postalische Bewerbungen leider nicht zurückgesandt werden können. Gib bitte Deinen Gehaltswunsch sowie den möglichen Eintrittstermin an. Für Deine Fragen stehen Dir Frau Isabell Wiedemann oder Frau Carolin Karlin gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der DEINZER + WEYLAND GmbH zu gestalten!
Innendienstmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Deinzer + Weyland GmbH
Als Schulungstrainer (m/w/d) bei uns erwartet Dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Du praxisnahe Schulungen konzipierst und durchführst, um die Kompetenzen unserer Teams nachhaltig zu entwickeln. Wir bieten eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, leistungsgerechter Vergütung sowie umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Dir helfen, Deine Leidenschaft für Vertrieb und Beratung voll auszuleben. Zudem profitierst Du von attraktiven Mitarbeitervorteilen und einem modernen Trainings- und Wissensnetzwerk, das kontinuierlich weiterentwickelt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Innendienstmitarbeiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Innendienstmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir können dir helfen, diese Verbindungen zu knüpfen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die DEINZER + WEYLAND GmbH und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Heizung und Sanitär dem Unternehmen helfen können. Zeige, dass du die richtige Wahl bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Homepage! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell von uns gehört zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Innendienstmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle als Innendienstmitarbeiter anpasst. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben und Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Online bewerben!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Homepage bewirbst. Das ist der schnellste Weg, um deine Bewerbung bei uns einzureichen. Vergiss nicht, deinen Gehaltswunsch und den möglichen Eintrittstermin anzugeben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deinzer + Weyland GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Produkte und Dienstleistungen im Bereich Heizung und Sanitär verschaffen. Das zeigt dein Interesse und deine Branchenkenntnisse, was für die Position als Innendienstmitarbeiter wichtig ist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Position sein. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und dich aktiv mit dem Unternehmen auseinandersetzt.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein professionelles Auftreten kann einen positiven ersten Eindruck hinterlassen. Sei freundlich, lächle und zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen.
