Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Niederlassung in Nürnberg und entwickle strategische Wachstumspläne.
- Unternehmen: DEINZER + WEYLAND GmbH, ein dynamisches Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein angenehmes Arbeitsumfeld und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung im Gebäudetechnikbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Gesamtverantwortung für die Niederlassung in Nürnberg im Bereich Gebäudetechnik
- Strategische Planung und Umsetzung von Geschäftszielen und Vertriebsaktivitäten
- Führung und Entwicklung des Teams sowie Sicherstellung eines effizienten Betriebsablaufs
- Kundenakquise und -pflege zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und des Geschäftsvolumens
- Du erstellstundkontrollierst diejährlichen Budgetzahlenund hast Umsatz- und Deckungsbeitragsverantwortung
- Gemeinsam erarbeitetest Dumit der Regionalleitung Verkaufsziele und -strategien und setztdiese erfolgreich um
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung sowie mehrere Jahre Erfahrung in einer Führungsposition
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Gebäudetechnik, idealerweise in leitender Position
- Kommunikations- und koordinationsstarke Persönlichkeit
- Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität
- Kenntnisse des Nürnberger Marktes
- Netzwerk zu regionalen Kunden und Partnern aus der Industrie
- Gute Umgangsformen, ein sicheres, freundliches Auftreten und hohe Dienstleistungsorientierung
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Attraktives Gehaltspaket mit Bonusregelungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung
- Angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team
- betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Dienstradleasing-Angebot über Job Rad
- Mobiltelefon, Laptop und Firmenwagen mit Privatnutzung
- Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Partnern
- Mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern wir aktiv die Gesundheit und Motivation unserer Mitarbeiter
Bitte sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung bevorzugt über unsere Homepage oder per E-Mail an karriere@dewetech. de.
Beachte, dass postalische Bewerbungen leider nicht zurückgesandt werden können.
Gib bitte Deinen Gehaltswunsch sowie den möglichen Eintrittstermin an.
- Für Deine Fragen stehen Dir
- Frau Isabell Wiedemann unter
06241 678-141 oder Frau Carolin Karlin unter 06241 678-124 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der DEINZER + WEYLAND Gmb H zu gestalten!
Von Personaldienstleistern sehen wir ab. #J-18808-Ljbffr
Leiter Niederlassung Gebäudetechnik - Strategie & Wachstum Arbeitgeber: Deinzer + Weyland GmbH
Als Schulungstrainer (m/w/d) bei uns erwartet Dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Du praxisnahe Schulungen konzipierst und durchführst, um die Kompetenzen unserer Teams nachhaltig zu entwickeln. Wir bieten eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, leistungsgerechter Vergütung sowie umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Dir helfen, Deine Leidenschaft für Vertrieb und Beratung voll auszuleben. Zudem profitierst Du von attraktiven Mitarbeitervorteilen und einem modernen Trainings- und Wissensnetzwerk, das kontinuierlich weiterentwickelt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Niederlassung Gebäudetechnik - Strategie & Wachstum erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Deinzer + Weyland GmbH helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Deinzer + Weyland GmbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Niederlassung Gebäudetechnik - Strategie & Wachstum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Deinzer + Weyland GmbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Deinzer + Weyland GmbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deinzer + Weyland GmbH vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
