Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pumpenwerkstatt und optimiere Arbeitsabläufe für effiziente Reparaturen.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit flacher Hierarchie und tollen Vorteilen.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung und Dienstradleasing.
- Weitere Informationen: Kostenlose Getränke in der Kantine und E-Ladestationen für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pumpentechnik und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Pumpentechnik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
DEINE AUFGABEN
- Gesamtverantwortung für die Pumpenwerkstatt inkl. Organisation und Steuerung der Arbeitsabläufe
- Annahme und technische Erstbewertung von defekten Pumpen
- Demontage sowie vollständige Bestandsaufnahme der Pumpen und Baugruppen
- Erstellung von Kostenvoranschlägen (KVA) inkl. technischer Ersatzteillisten
- Sicherstellung der fachgerechten Reparatur und Instandsetzung von Pumpensystemen
- Führung, Anleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der Werkstatt
- Optimierung von Prozessen, Abläufen und Werkstattstandards
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister/Techniker
- Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung oder Pumpentechnik
- Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Freude an der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kranführerschein wünschenswert
- Staplerführerschein wünschenswert
- Kenntnisse in der mechanischen Bearbeitung (Dreh-/Fräs-/Bohren) wünschenswert
- Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
UNSER ANGEBOT
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Familienfreundlich mit flacher Hierarchie
- Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Dienstradleasing-Angebot über JobRad
- Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Partnern
- Firmeneigene Kantine mit kostenlosen Getränken
- E-Ladestationen
KONTAKTINFORMATION
Karriere-E-Mail: karriere@dewetech.de
Ansprache: Frau Isabell Wiedemann (06241 678-141), Frau Carolin Karlin (06241 687-124)
Von Personaldienstleistern sehen wir ab.
Leiter Pumpenwerkstatt (m/w/d) Arbeitgeber: Deinzer + Weyland GmbH
Als Leiter der Pumpenwerkstatt bei DEWETECH erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familienfreundlichen Umfeld mit flacher Hierarchie. Wir bieten Ihnen nicht nur eine betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden sowie attraktive Mitarbeitervorteile. Genießen Sie die Vorzüge einer firmeneigenen Kantine und profitieren Sie von unserem Dienstradleasing-Angebot über JobRad, während Sie in einem innovativen Unternehmen arbeiten, das Wert auf eine positive Work-Life-Balance legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Pumpenwerkstatt (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leiter Pumpenwerkstatt interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Pumpentechnik und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die perfekte Stelle findest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Pumpenwerkstatt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Leiter Pumpenwerkstatt interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Pumpentechnik und Instandhaltung hervor. Wir wollen wissen, was du schon erreicht hast und wie du deine Fähigkeiten in unsere Werkstatt einbringen kannst.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deinzer + Weyland GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Pumpentechnik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die neuesten Entwicklungen in der Pumpentechnik verschaffen. Informiere dich über gängige Probleme und Lösungen, die in der Branche auftreten, damit du im Gespräch kompetent wirken kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Verantwortung für die Werkstatt übernehmen kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position auch die Führung von Mitarbeitenden umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, und bringe konkrete Ansätze mit, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Frage nach den Werkstattstandards
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den aktuellen Prozessen und Standards in der Pumpenwerkstatt zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Optimierung und gibt dir wertvolle Informationen, um zu zeigen, wie du zur Verbesserung beitragen kannst.
