Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Technikteam und entwickle innovative Serviceprozesse.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich TGA-Planung und technischen Service.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Bereich DEWE Service und setze deine Ideen um.
- Qualifikationen: Studium in Verfahrenstechnik oder vergleichbare Ausbildung, Führungserfahrung und technisches Know-how.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
DEINE AUFGABEN
- Gesamtverantwortung für den Technikbereich und Werkstatt (Pumpenreparaturen & Service)
- Führung des Technik- und Werkstattteams
- Steuerung und Weiterentwicklung von Service-, Wartungs- und Reparaturprozessen
- Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit
- Technische Unterstützung für Vertrieb und Kunden
- Koordination der technischen Serviceabteilung (Erstellung von TGA-Planung, Heizlastberechnungen, Verteileraufbauten, Energieberatung, usw.)
- Enge Zusammenarbeit mit unserer Tochtergesellschaft DEWE Stolz GmbH (TGA-Planung, Vorfertigung, Systemlösungen)
- Ausbau und Optimierung von vorgefertigten Anlagen- und Systemlösungen
- Sicherstellung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards
- Auslegung und Planung von Fernwärme, Nahwärme, Modulbau, Systemtrennungen und Skid-Bau
- Gesamtverantwortung Elektrotechnik und Unterweisung an Elektrohilfskräfte
- Erstellung von Schemata und Flussdiagrammen
DEIN PROFIL
- Du hast ein Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Versorgungstechnik (TGA), Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung abgeschlossen (Dipl. – Ing., Bachelor oder Master)
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im technischen Umfeld mit, idealerweise im Bereich Pumpen, Anlagenbau, TGA oder Instandhaltung
- Erfahrung in Planung, Projektgeschäft oder Vorfertigung ist ein klarer Vorteil
- Du hast bereits Führungserfahrung und überzeugst mit Teamgeist und Kommunikationsstärke
- Du hast ein gutes Verständnis für Werkstatt-, Service- und idealerweise Projektprozesse
- Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und unternehmerisch
- Du trittst sicher gegenüber Kunden, Mitarbeitenden und Partnern auf
- Fundierte Kenntnisse in linear Piping CAD und etu Planer, Gewerke Heizung, Sanitär, Abwasser und Lüftung
UNSER ANGEBOT
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem eigenen Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, den Bereich DEWE Service (TGA, Planung, Vorfertigung) aktiv mit auszubauen
- Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein eingespieltes Team und eine moderne Werkstatt
- Fundierte Einarbeitung und Übergabe bestehender Projekte und Aufgaben
Leiter TGA Planung & technischer Service (m/w/d) Arbeitgeber: Deinzer + Weyland GmbH
Als Leiter TGA Planung & technischer Service (m/w/d) bei uns erwartet dich eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem eingespielten Team. Wir bieten dir nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einer modernen Werkstatt, die auf Qualität und Innovation setzt. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, sodass du aktiv zur Weiterentwicklung des DEWE Service beitragen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter TGA Planung & technischer Service (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Projekte, Werte und Herausforderungen. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter TGA Planung & technischer Service (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Leiter TGA Planung & technischer Service interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Pumpen, Anlagenbau oder TGA. Zeig uns, wie deine bisherigen Projekte und Erfolge dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und lösungsorientiert arbeitest – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deinzer + Weyland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Aspekten der Stelle vertraut, wie Pumpenreparaturen und TGA-Planung. Zeige im Interview, dass du die relevanten Prozesse und Technologien verstehst und bereit bist, diese aktiv zu steuern.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrung vor
Da Führungserfahrung wichtig ist, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du ein Team geleitet hast. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und das Team motiviert hast, um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur strukturierten und lösungsorientierten Arbeit testen. Überlege dir Situationen, in denen du technische Probleme erfolgreich gelöst hast und präsentiere diese im Interview.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit der Tochtergesellschaft DEWE Stolz GmbH und frage nach der Unternehmenskultur. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team und an langfristigen Beziehungen.
