Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Kalkulation und Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen für spannende Projekte.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit flacher Hierarchie und modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Zielgerichtete Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte Projekte aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Kommunikationsstärke und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
DEINE AUFGABEN
- Eigenständige Kalkulation und Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen
- Einholung, Vergleich und Bewertung von Lieferantenangeboten
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Ziele
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb für einen reibungslosen Projektablauf
- Pflege und Nutzung moderner Warenwirtschaftssysteme
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufs-, Quer- oder Wiedereinsteiger sind willkommen, idealerweise mit Bezug zur SHK-Branche
- Sicherer Umgang mit MS-Office und digitalen Systemen
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie Teamgeist
UNSER ANGEBOT
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten durch mobiles Arbeiten
- Familienfreundlich mit flacher Hierarchie
- Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Partnern
- Dienstradleasing-Angebot über JobRad
- Eine zielgerichtete Einarbeitung und Weiterbildungsangebote
Mitarbeiter Angebotswesen / Kalkulation (m/w/d) Arbeitgeber: Deinzer + Weyland GmbH
Unser Unternehmen bietet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich Angebotswesen und Kalkulation, ideal für engagierte Mitarbeiter, die Wert auf eine familienfreundliche Arbeitsumgebung legen. Mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, flachen Hierarchien und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeitervorteilen und einem modernen Arbeitsumfeld, das die Nutzung digitaler Systeme unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Angebotswesen / Kalkulation (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Kommunikationsstärke! Stelle Fragen während des Interviews, um zu zeigen, dass du engagiert bist. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in der Branche zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Angebotswesen / Kalkulation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Angebotswesen interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Kalkulation oder im Umgang mit Leistungsverzeichnissen gesammelt hast. Zeig uns, wie du zur Kundenzufriedenheit beiträgst und welche Erfolge du bereits erzielt hast.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deinzer + Weyland GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Aufgaben genau durchlesen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Kommunikationsstärke und Teamgeist unter Beweis stellen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, wird das den Interviewern helfen, sich ein besseres Bild von dir zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Angebotswesen oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Interviewer möchten wissen, ob du ins Team passt. Ein offenes und freundliches Auftreten kann oft den Unterschied machen.
