Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Niederlassung in Berlin und entwickle innovative Strategien im Bereich Haus- und Gebäudetechnik.
- Unternehmen: DEINZER + WEYLAND GmbH, Teil der RENSA Familie, bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und Dienstradleasing.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein angenehmes Arbeitsumfeld und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Fachgroßhandel und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung im Bereich Haus- und Gebäudetechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Niederlassung in Berlin im Bereich Haus- und Gebäudetechnik
- Strategische Planung und Umsetzung von Geschäftszielen und Vertriebsaktivitäten
- Führung und Entwicklung des Teams sowie Sicherstellung eines effizienten Betriebsablaufs
- Kundenakquise und -pflege zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und des Geschäftsvolumens
- Erstellung und Kontrolle der jährlichen Budgetzahlen mit Umsatz- und Deckungsbeitragsverantwortung
- Gemeinsame Erarbeitung von Verkaufszielen und -strategien mit der Regionalleitung und deren erfolgreiche Umsetzung
Dein Profil
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung sowie mehrere Jahre Erfahrung in einer Führungsposition
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Haus- und Gebäudetechnik, idealerweise in leitender Position
- Kommunikations- und koordinationsstarke Persönlichkeit
- Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität
- Kenntnisse des Berliner Marktes und der relevanten Vorschriften
- Gute Umgangsformen, ein sicheres, freundliches Auftreten und hohe Dienstleistungsorientierung
Unser Angebot
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Attraktives Gehaltspaket mit Bonusregelungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung
- Angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team
- Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Dienstradleasing-Angebot über JobRad
- Mobiltelefon, Laptop und Firmenwagen mit Privatnutzung
- Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Partnern
- Aktive Förderung der Gesundheit und Motivation unserer Mitarbeiter durch Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kontaktinformation
Bitte sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung bevorzugt über unsere Homepage oder per E-Mail an karriere@dewetech.de. Beachte, dass postalische Bewerbungen leider nicht zurückgesandt werden können. Gib bitte Deinen Gehaltswunsch sowie den möglichen Eintrittstermin an. Für Deine Fragen stehen Dir Frau Isabell Wiedemann unter 06241 678-141 oder Frau Carolin Karlin unter 06241 678-124 gerne zur Verfügung.
Über uns
Auf in den Handel – DEINZER + WEYLAND sucht Dich! Suchst Du eine neue Herausforderung im Fachgroßhandel für Haus- und Gebäudetechnik? Dann bist Du bei der DEINZER + WEYLAND GmbH, welche zur RENSA Familie gehört, richtig! Wir suchen engagierte Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Wir bieten ein spannendes Arbeitsumfeld, ein breites Markensortiment und viele Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Gestalte mit uns die Zukunft der DEINZER + WEYLAND GmbH!
Niederlassungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Deinzer + Weyland GmbH
Die DEINZER + WEYLAND GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Haus- und Gebäudetechnik bietet. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem dynamischen Team fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt ein betriebliches Gesundheitsmanagement für ein angenehmes Arbeitsumfeld und eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Niederlassungsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Haus- und Gebäudetechnik arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Branche kennst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung ein, die deine Eignung für die Niederlassungsleitung unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In deinem Gespräch solltest du deutlich machen, warum du dich für die Haus- und Gebäudetechnik interessierst und was du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Homepage einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist sicher, dass wir deine Unterlagen erhalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deinzer + Weyland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele von DEINZER + WEYLAND und wie diese mit der Niederlassungsleitung in Berlin zusammenhängen. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Umsatzsteigerungen erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Kenntnis des Berliner Marktes
Da Kenntnisse des Berliner Marktes gefordert sind, solltest du dich über aktuelle Trends und Vorschriften in der Haus- und Gebäudetechnik informieren. Zeige im Gespräch, dass du über relevante Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deine strategische Planung einbeziehen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Niederlassung aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle der Niederlassungsleitung.
