Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Lager und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf Logistiklösungen spezialisiert hat.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und tolle Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Wir bieten regelmäßige Teamevents und Schulungen zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer positiven Unternehmenskultur mit Entwicklungsmöglichkeiten und sozialer Verantwortung.
- Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Lagerlogistik und Führungsqualitäten mitbringen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Responsibilities and Qualifications
- Du bist für die Führung und Motivation der Mitarbeiter Deines Teams verantwortlich und packst auch selbst mit an
- Du erkennst die Entwicklungsbedarfe/- potenziale bei einzelnen Mitarbeitenden und leitest die notwendigen Maßnahmen ein
- Dabei hast Du immer ein offenes Ohr bei fachlichen Anliegen, löst auftretende Fehler und sorgst mit Deinem Team für einen reibungslosen Ablauf unserer Logistikprozesse
- Du zeigst Dich interessiert und beteiligst Dich aktiv in der Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern, der Logistikverwaltung und der Logistikleitung an der Weiterentwicklung des Standortes
- Abgeschlossene Ausbildung im logistischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit qualifizierenden Weiterbildungen und ersten Führungserfahrungen
- Die gängigen MS-Office Anwendungen beherrschst Du auf gutem Niveau, der Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem ist Dir vertraut
- Wertschätzung, Empathie und Begeisterung für die Zusammenarbeit mit Menschen
- Eine selbstständige, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise, prozess-orientiertes Handeln und Gestalten und eine ausgeprägte Team- und Dienstleistungsorientierung zeichnen Dich aus
- Durchsetzungsstärke und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen souverän zu agieren
- Ein sicherer Umgang mit Gabelstaplern und Flurförderzeugen
- Leistungsgerechte Vergütung
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Familienfreundlich mit flacher Hierarchie
- Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Dienstradleasing-Angebot über JobRad
- Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Partnern
- Eigenständiges Arbeiten in einem hoch motivierten und dynamischen Team
- Zukunftsorientierte Unternehmensstruktur mit sehr guten Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bitte sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung bevorzugt über unsere Homepage oder per E-Mail Beachte, dass postalische Bewerbungen leider nicht zurückgesandt werden können. Gib bitte Deinen Gehaltswunsch sowie den möglichen Eintrittstermin an.
Für Deine Fragen stehen Dir Frau Isabell Wiedemann unter oder Frau Carolin Karlin unter gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der DEINZER + WEYLAND GmbH zu gestalten!
Von Personaldienstleistern sehen wir ab!
#J-18808-LjbffrTeamleiter Lager (m/w/d) Arbeitgeber: Deinzer + Weyland GmbH
Als Teamleiter Lager (m/w/d) bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungspakete und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen. Unsere Lage ermöglicht es Ihnen, in einem modernen Umfeld zu arbeiten, das sowohl die Work-Life-Balance fördert als auch eine positive Unternehmenskultur pflegt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Lager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Lagerprozesse und -technologien, die wir bei StudySmarter verwenden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit modernen Lagerverwaltungssystemen vertraut bist und wie du diese effektiv einsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Wir suchen jemanden, der nicht nur das Lager leitet, sondern auch ein motivierendes Umfeld schafft.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Logistikbranche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren, die du in deine Rolle einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf Problemlösungsfähigkeiten beziehen. Überlege dir im Voraus, wie du Herausforderungen im Lagerbetrieb angehen würdest, und präsentiere deine Ansätze klar und strukturiert.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Lager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position als Teamleiter Lager zu erfahren.
Lebenslauf anpassen:Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Lagerwesen, Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamarbeit.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Lagerbereich und deine Führungsqualitäten ein.
Bewerbung einreichen:Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie abschickst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deinzer + Weyland GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Als Teamleiter Lager wird von dir erwartet, dass du ein effektives Team führst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Kenntnisse über Lagerverwaltung zeigen
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Lagerverwaltung. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast oder wie du sie in der neuen Position umsetzen würdest.
✨Fragen zur Effizienzsteigerung vorbereiten
Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit genutzt hast, um die Effizienz im Lager zu steigern. Zeige, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verbesserungen vorzuschlagen.
✨Kulturelle Passung betonen
Jedes Unternehmen hat seine eigene Kultur. Informiere dich über die Werte des Unternehmens und überlege, wie deine persönliche Arbeitsweise und deine Werte dazu passen. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt.
