Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Regionalleitung bei spannenden Projekten und organisiere Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: DEINZER + WEYLAND GmbH, Teil der RENSA Familie, bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Dienstradleasing.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Fachgroßhandel für Haus- und Gebäudetechnik mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, sehr gute Excel-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
DEINE AUFGABEN
- Vorbereitung aller Angelegenheiten der Regionalleitung bis zur Entscheidungsreife
- Erstellung von Präsentationen, Statistiken und Auswertungen
- Kontrolle und Übernahme einzelner Teilprojekte
- Erledigung sämtlicher Korrespondenz der Regionalleitung sowie Schnittstelle zu den Mitarbeitern/ Business Units/ nach intern und extern
- Gestaltung professioneller Abläufe zur Erhöhung der Effektivität der Büroorganisation
- Terminkoordination und Terminorganisation
- Organisation und Koordination von Veranstaltungen
DEIN PROFIL
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Du verfügst über sehr gute Excel Kenntnisse und bist zudem zahlenaffin
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Assistenz sind von Vorteil
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und Vertriebsverständnis
- Gutes Verständnis für wirtschaftliche Abläufe
- Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift
- Die gängige MS-Office-Software gehört zu deinem täglichen Handwerkszeug
- Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität, Organisation sowie hohe Belastbarkeit stellen für dich kein Problem dar
- Du verfügst über eine ausgeprägte Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Planbarkeit und Zuverlässigkeit
- Analytische Denkweise und strukturierter Arbeitsstil
- Gute schriftliche Ausdrucksweise
UNSER ANGEBOT
- Leistungsgerechte Vergütung
- Familienfreundlich mit flacher Hierarchiebetriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Dienstradleasing-Angebot über JobRad
- Eine zielgerichtete Einarbeitung und Weiterbildungsangebote
- Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Partnern
KONTAKTINFORMATION
Bitte sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung bevorzugt über unsere Homepage oder per E-Mail an karriere@dewetech.de. Beachte, dass postalische Bewerbungen leider nicht zurückgesandt werden können. Gib bitte Deinen Gehaltswunsch sowie den möglichen Eintrittstermin an. Für Deine Fragen stehen Dir Frau Isabell Wiedemann unter 06241 678-141 oder Frau Carolin Karlin unter 06241 678-124 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der DEINZER + WEYLAND GmbH zu gestalten!
Assistenz der Regionalleitung (m/w/d) Arbeitgeber: DEINZER + WEYLAND
Kontaktperson:
DEINZER + WEYLAND HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz der Regionalleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit der Regionalleitung oder dem Team zu sprechen, nutze diese Chance. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen und vielleicht sogar einen persönlichen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für die Assistenzposition recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Excel-Kenntnisse und deine Kommunikationsfähigkeiten am besten präsentieren kannst – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch weitere Informationen über uns. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und erhöht deine Chancen, im Auswahlprozess weiterzukommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz der Regionalleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau zu uns passt und was dich an der Stelle begeistert.
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine Excel-Kenntnisse und deine Erfahrung im Bereich Assistenz klar hervorhebst. Wir suchen jemanden, der die Zahlen liebt und gut organisiert ist – lass uns wissen, wie du das in der Vergangenheit gezeigt hast!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Homepage einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEINZER + WEYLAND vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut
Informiere dich über die DEINZER + WEYLAND GmbH und deren Position im Fachgroßhandel. Verstehe, wie die Regionalleitung in die Gesamtstrategie des Unternehmens passt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsfähigkeit oder Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer.
✨Excel-Kenntnisse demonstrieren
Da sehr gute Excel-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, Fragen zu beantworten oder sogar praktische Aufgaben zu lösen. Zeige, dass du sicher im Umgang mit Zahlen bist und deine analytische Denkweise zur Problemlösung beiträgt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Regionalleitung aktuell bewältigen muss oder nach den Erwartungen an die Assistenz.