Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und motiviere dein Team, während du aktiv in der Logistik mitarbeitest.
- Unternehmen: DEINZER + WEYLAND GmbH, Teil der RENSA Familie, bietet ein spannendes Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Dienstradleasing.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Team mit tollen Entwicklungsperspektiven.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im logistischen Bereich und erste Führungserfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
DEINE AUFGABEN
- Du bist für die Führung und Motivation der Mitarbeiter Deines Teams verantwortlich und packst auch selbst mit an.
- Du erkennst die Entwicklungsbedarfe/-potenziale bei einzelnen Mitarbeitenden und leitest die notwendigen Maßnahmen ein.
- Dabei hast Du immer ein offenes Ohr bei fachlichen Anliegen, löst auftretende Fehler und sorgst mit Deinem Team für einen reibungslosen Ablauf unserer Logistikprozesse.
- Du zeigst Dich interessiert und beteiligst Dich aktiv in der Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern, der Logistikverwaltung und der Logistikleitung an der Weiterentwicklung des Standortes.
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung im logistischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit qualifizierenden Weiterbildungen und ersten Führungserfahrungen.
- Die gängigen MS-Office Anwendungen beherrschst Du auf gutem Niveau, der Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem ist Dir vertraut.
- Wertschätzung, Empathie und Begeisterung für die Zusammenarbeit mit Menschen.
- Eine selbstständige, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise, prozess-orientiertes Handeln und Gestalten sowie eine ausgeprägte Team- und Dienstleistungsorientierung zeichnen Dich aus.
- Durchsetzungsstärke und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen souverän zu agieren.
- Ein sicherer Umgang mit Gabelstaplern und Flurförderzeugen.
UNSER ANGEBOT
- Leistungsgerechte Vergütung.
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit.
- Familienfreundlich mit flacher Hierarchie.
- Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung.
- Dienstradleasing-Angebot über JobRad.
- Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Partnern.
- Eigenständiges Arbeiten in einem hoch motivierten und dynamischen Team.
- Zukunftsorientierte Unternehmensstruktur mit sehr guten Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten.
KONTAKTINFORMATION
Bitte sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung bevorzugt über unsere Homepage oder per E-Mail an karriere@dewetech.de. Beachte, dass postalische Bewerbungen leider nicht zurückgesandt werden können. Gib bitte Deinen Gehaltswunsch sowie den möglichen Eintrittstermin an. Für Deine Fragen stehen Dir Frau Isabell Wiedemann unter 06241 678-141 oder Frau Carolin Karlin unter 06241 678-124 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der DEINZER + WEYLAND GmbH zu gestalten!
Teamleiter Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: DEINZER + WEYLAND
Die DEINZER + WEYLAND GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und interessante Tätigkeiten bietet, sondern auch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. In einem hochmotivierten und dynamischen Team hast Du die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und Deine Fähigkeiten durch gezielte Weiterbildungsangebote weiterzuentwickeln. Die Zukunftsorientierung des Unternehmens und die Wertschätzung für jeden Einzelnen machen es zu einem attraktiven Arbeitsplatz im Fachgroßhandel für Haus- und Gebäudetechnik.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Logistik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Logistik bewirbst, zeige dein Interesse, indem du direkt mit dem Team oder der Logistikleitung in Kontakt trittst. Frag nach, wie du zur Weiterentwicklung des Standorts beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die DEINZER + WEYLAND GmbH und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrungen und deine Teamorientierung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Homepage! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Ansprechpartner zu senden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Logistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und warum du zu uns passt.
Gib uns einen Einblick in deine Motivation!:Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position als Teamleiter Logistik reizt. Zeig uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Interesse an der Weiterentwicklung unserer Logistikprozesse hast.
Bewirb dich über unsere Homepage!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei den richtigen Personen landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEINZER + WEYLAND vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von DEINZER + WEYLAND. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Wertschätzung und Empathie in der Zusammenarbeit verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen gezeigt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -motivation zu demonstrieren.
✨Zeige dein Interesse an Weiterentwicklung
Sprich darüber, wie wichtig dir persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist. Nenne spezifische Weiterbildungsmaßnahmen, die du in der Vergangenheit ergriffen hast oder die du in Zukunft anstrebst, um deine Fähigkeiten im logistischen Bereich zu verbessern.
✨Stelle Fragen zur Logistikstrategie
Bereite einige Fragen zur Logistikstrategie und den Herausforderungen des Unternehmens vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
