Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere digitale B2B-Maßnahmen zur Leadgenerierung.
- Unternehmen: Innovatives Familienunternehmen mit internationalem Wachstum.
- Vorteile: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Verpflegung.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Marketingfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in digitalem Marketing und B2B-Leadgenerierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Unterstützung unseres Marketing Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiterin /Mitarbeiter (m/w/d) für B2B Marketing und digitale Leadgenerierung. Sie denken in Zielgruppen, verstehen B2B-Märkte und wissen, wie digitale Maßnahmen qualifizierte Leads generieren. Mit Ihrem Gespür für Daten, Inhalten und digitalen Kanälen sorgen Sie dafür, dass unsere erklärungsbedürftigen Lösungen sichtbar werden und potenzielle Geschäftskunden in Deutschland und der Welt gezielt angesprochen werden.
Ihre Aufgaben:
- Planung, Umsetzung und Optimierung digitaler B2B-Maßnahmen zur Leadgenerierung
- Konzeption und Umsetzung von Online-Kampagnen (z. B. Website, Landingpages, E-Mail, LinkedIn, Google Ads) und gemeinsam mit der Teamleitung Außendienst die Steuerung der Bearbeitung eingehender Leads
- Erstellung von Content und Werbematerial für erklärungsbedürftige Produkte (für Website, Print, Messen, Kundenevents)
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Inside Sales zur Qualifizierung und Übergabe von Leads
- Analyse und Auswertung von Kampagnen-, Lead- und Conversion-Daten zur Performance-Optimierung
- Pflege, Segmentierung und Nachverfolgung von Leads im CRM- und Marketing-Tools
- Regelmäßige Teilnahme bei unseren Messen und Kundenbesuche, um tiefgehendes Kundenverständnis und Kenntnis über die Konkurrenz zu entwickeln
Ihr Profil:
- Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Online-Leadgenerierung und digitales Marketing
- Erfahrung im B2B Geschäft mit erklärungsbedürftigen Industriegütern sind von Vorteil
- 10 – 30 % Reisebereitschaft, auch international
- Sicherer Umgang mit CRM-Software
- Experte im Umgang mit digitalen Lead-Generierungstools (Google Ads, LinkedIn Business Manager, u.ä.) sowie Content Erstellung für Online-Plattformen und Webseiten
- Gestalterische und redaktionelle Fähigkeiten, um mit Hilfe von KI-Tools eigenständig Marketing und Vertriebsunterlagen samt Text, Grafiken und Bilder zu erstellen
- Sehr gute Englischkenntnisse (fließend in Wort und Schrift)
- Marketing ist für Sie keine gestalterische Aufgabe, sondern eher eine vertriebliche. Leads sind Ihnen wichtiger als Design.
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche, herausfordernde Tätigkeit mit interessanten Projekten und Perspektiven in einem international wachsenden Familienunternehmen
- Flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und eine offene Kommunikations- und konstruktive Feedback-Kultur
- Einen guten Start durch strukturiertes Onboarding-Programm, individuelle Einarbeitungspläne, maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen und die Unterstützung erfahrener Kollegen
- Ein angenehmes Betriebsklima in moderner Umgebung, kostenfreie Verpflegung mit Obst, Kaffee Vollautomat, Wasser und Säften
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, der über die gesetzlichen Vorgaben hinausgeht
- Bike Leasing für Firmenfahrräder
- Idealer Firmenstandort mit guter Verkehrsanbindung für Bus, S-Bahn oder Auto, um sowohl in der Stadt, wie auch auf dem Land leben zu können
- Hohe Flexibilität Arbeit und Privates zu vereinen
- Eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten
Über uns: deister electronic ist ein innovatives und modernes Familienunternehmen mit 5 internationalen Niederlassungen. Rund 200 Mitarbeiter weltweit entwickeln, fertigen und vertreiben Lösungen aus dem Bereich der elektronischen Zutrittskontrolle, Verwaltung von Arbeitsequipment und Industrieautomation. Als Miterfinder und Spezialist für RFID-Technologie ermöglichen unsere Produkte Personen und Gegenstände per RFID Chip elektronisch zu identifizieren, wodurch sich diese digital per Software verwalten lassen. So kommen Lösungen von deister electronic in einer Vielzahl von Branchen und Anwendungen zum Einsatz und helfen dabei, manuelle Prozesse zu digitalisieren, das Sicherheitslevel zu erhöhen und die eigenen Unternehmensressourcen effizienter zu nutzen.
Digital Marketing Manager Arbeitgeber: deister electronic GmbH
Deister electronic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Digital Marketing Manager die Möglichkeit bietet, in einem international wachsenden Familienunternehmen zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen und ein strukturiertes Onboarding-Programm. Genießen Sie ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits wie Bike Leasing und Zuschüsse zur Altersvorsorge, während Sie an spannenden Projekten zur digitalen Leadgenerierung mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Marketing Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern und gezielt Kontakte in der Branche zu knüpfen. Folge Unternehmen, die dich interessieren, und interagiere mit ihren Inhalten, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Bereich digitales Marketing und B2B-Leadgenerierung übst. Zeige, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten, das deine Erfolge in der Leadgenerierung und Kampagnenoptimierung zeigt. Das hilft dir, deine Fähigkeiten konkret zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an deister electronic und hast die besten Chancen, in unser Team aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deinen Charakter in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Digital Marketing Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unseren Anforderungen passen – das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Mach es übersichtlich!:Eine klare Struktur ist das A und O. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine gut lesbare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. So wird deine Bewerbung nicht nur ansprechender, sondern auch leichter verständlich.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns ins Gespräch zu kommen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei deister electronic GmbH vorbereitet
✨Verstehe die B2B-Welt
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends im B2B-Marketing vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppen verstehst und wie digitale Maßnahmen diese ansprechen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an erfolgreiche Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, über deine Strategien zur Leadgenerierung zu sprechen und wie du Daten zur Optimierung genutzt hast.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige Ideen für mögliche Online-Kampagnen vor, die du für das Unternehmen umsetzen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Frage nach dem Team und der Kultur
Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und zur Unternehmenskultur. Das zeigt, dass dir nicht nur die Position, sondern auch das Arbeitsumfeld wichtig ist.
