Vertriebsmitarbeiter DACH (PLZ-Gebiet 2)

Vertriebsmitarbeiter DACH (PLZ-Gebiet 2)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
deister electronic GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gewinne neue Kunden und repräsentiere unser innovatives Unternehmen im Markt.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit internationalem Flair und innovativen Lösungen.
  • Vorteile: Flache Hierarchien, kostenlose Verpflegung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und ein angenehmes Betriebsklima warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zutrittskontrolle und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf technischer Produkte und Affinität zu Technologie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

deister electronic ist ein innovatives und modernes Familienunternehmen mit 5 internationalen Niederlassungen. Rund 200 Mitarbeiter weltweit entwickeln, fertigen und vertreiben Lösungen aus dem Bereich der elektronischen Zutrittskontrolle, Verwaltung von Arbeitsequipment und Industrieautomation. Als Miterfinder und Spezialist für RFID-Technologie ermöglichen unsere Produkte Personen und Gegenstände per RFID Chip elektronisch zu identifizieren, wodurch sich diese digital per Software verwalten lassen.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Vertriebsmitarbeiter DACH für das PLZ-Gebiet 2. Im Vertrieb gewinnen Sie nicht nur neue Kunden, sondern Sie repräsentieren unser Unternehmen im Markt. Dabei reden Sie zu Endkunden, Business Partnern und Händlern, nehmen als Aussteller wie auch Besucher an Messen teil und entwickeln tiefe Einblicke und Wissen in Ihrem Marktsegment.

Ihre Herausforderung besteht stets darin, den Kunden nicht nur zuzuhören, sondern zwischen den Zeilen zu lesen, um mit unserem umfassenden Produktportfolio genau die richtige Lösung zu finden:

  • Sie finden und begeistern neue Business Partner und Kunden für unsere Lösungen.
  • Gleichzeitig betreuen Sie bestehende Kunden und Partner und bauen das Geschäft weiter aus.
  • Bei Bedarf übernehmen Sie auch das Projektmanagement der gewonnenen Projekte und werden dabei durch den Support, Inside Sales und Entwicklung unterstützt.
  • Sie koordinieren Ihre Aktivitäten mit Ihrem Teamleiter und entwickeln gemeinsam eine effektive Verkaufsstrategie.
  • Auf mehreren Messen pro Jahr präsentieren Sie unsere Lösungen und verfolgen die dort generierten Leads nach.

Sie haben eine Affinität zu technischen Produkten und verfügen über mehrjährige Erfahrung im Verkauf technisch anspruchsvoller Produkte und Lösungen. Idealerweise haben Sie Erfahrung und fundiertes Wissen im Bereich elektronischer Zutrittskontrollsysteme und Gebäudesicherheit. Sie beherrschen die üblichen Office Anwendungen wie Outlook oder Word und sind vertraut mit dem Umgang von CRM Systemen. Mehrere Kundentermine in der Woche und eine intensive Reisetätigkeit (PLZ-Gebiet 2) sind für Sie selbstverständlich.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, herausfordernde Tätigkeit mit interessanten Projekten und Perspektiven in einem international wachsenden Familienunternehmen. Flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und eine offene Kommunikations- und konstruktive Feedback-Kultur. Einen guten Start durch strukturiertes Onboarding Programm, individuelle Einarbeitungspläne, maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen und die Unterstützung erfahrener Kollegen. Ein angenehmes Betriebsklima in moderner Umgebung, kostenfreie Verpflegung mit Obst, Kaffeevollautomat, Wasser und Säften. Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen und Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, der über die gesetzlichen Vorgaben hinausgeht.

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung

Vertriebsmitarbeiter DACH (PLZ-Gebiet 2) Arbeitgeber: deister electronic GmbH

deister electronic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Familienunternehmen. Mit flachen Hierarchien, einer offenen Kommunikationskultur und einem strukturierten Onboarding-Programm sorgt das Unternehmen dafür, dass neue Vertriebsmitarbeiter im PLZ-Gebiet 2 schnell integriert werden und ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team entfalten können. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie kostenfreier Verpflegung und einer überdurchschnittlichen betrieblichen Altersvorsorge.

deister electronic GmbH

Kontaktdaten:

deister electronic GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter DACH (PLZ-Gebiet 2) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse an deister electronic und bringe deine Leidenschaft für innovative Lösungen zum Ausdruck.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends in der elektronischen Zutrittskontrolle informierst. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Branche verstehst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich mit unserem Unternehmen identifizierst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei deister electronic zu informieren.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Bei deister electronic arbeiten wir eng zusammen, also betone in Gesprächen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist und wie du das Team unterstützen kannst, um gemeinsam Erfolge zu feiern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter DACH (PLZ-Gebiet 2) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kundenakquise
Kommunikationsfähigkeiten
Technisches Verständnis
Projektmanagement
CRM-Systeme
Office-Anwendungen (Outlook, Word)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du dich für deister electronic interessierst und was dich motiviert.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Vertrieb zu untermauern. Zeig uns, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen gepflegt hast.

Achte auf die Details!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und übersichtlich ist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei deister electronic GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über deister electronic zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Innovationen und den Markt an, in dem sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da du im Vertrieb tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen gepflegt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und zeigen deine Fähigkeiten.

Verstehe die technischen Produkte

Da die Position eine Affinität zu technischen Produkten erfordert, solltest du dich mit den Grundlagen der elektronischen Zutrittskontrollsysteme vertraut machen. Wenn du die Produkte und deren Vorteile verstehst, kannst du im Interview besser argumentieren, warum du der richtige Kandidat bist.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei deister electronic zu erfahren. Frage nach der Zusammenarbeit im Team, den flachen Hierarchien und der Feedback-Kultur. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.