Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde und begeistere neue Kunden für innovative technische Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Familienunternehmen mit internationalem Wachstum und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Strukturiertes Onboarding, individuelle Weiterbildung, Bike Leasing und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Reisetätigkeit und spannende Messen zur Kundengewinnung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der elektronischen Zutrittskontrolle und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf technischer Produkte und Affinität zu elektronischen Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir engagierte Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für den Ausbau und die Betreuung unserer Kunden in Süddeutschland (PLZ-Gebiete 7 und 8) sowie in Österreich. Die Leidenschaft für Innovation und herausragende Qualität vereint uns bei deister electronic. Als unabhängiges, agiles Familienunternehmen haben wir die Freiheit Produkte und Lösungen nach unseren Vorstellungen zu schaffen. Seit fast 40 Jahren behaupten wir uns so weltweit und sind dafür bekannt, immer wieder mit neuen Innovationen die etablierten Lösungen herauszufordern.
Im Vertrieb gewinnen Sie nicht nur neue Kunden, sondern Sie repräsentieren unser Unternehmen im Markt. Dabei reden Sie zu Endkunden, Business Partnern und Händlern, nehmen als Aussteller wie auch Besucher an Messen teil und entwickeln tiefe Einblicke und Wissen in Ihrem Marktsegment. Ihre Herausforderung besteht stets darin, den Kunden nicht nur zuzuhören, sondern zwischen den Zeilen zu lesen, um mit unserem umfassenden Produktportfolio genau die richtige Lösung zu finden.
Ihre Aufgaben:
- Sie finden und begeistern neue Business Partner und Kunden für unsere Lösungen.
- Gleichzeitig betreuen Sie bestehende Kunden und Partner und bauen das Geschäft weiter aus.
- Bei Bedarf übernehmen Sie auch das Projektmanagement der gewonnenen Projekte und werden dabei durch den Support, Inside Sales und Entwicklung unterstützt.
- Sie koordinieren Ihre Aktivitäten mit Ihrem Teamleiter und entwickeln gemeinsam eine effektive Verkaufsstrategie.
- Auf mehreren Messen pro Jahr präsentieren Sie unsere Lösungen und verfolgen die dort generierten Leads nach.
Ihr Profil:
- Sie haben eine Affinität zu technischen Produkten und verfügen über mehrjährige Erfahrung im Verkauf technisch anspruchsvoller Produkte und Lösungen.
- Idealerweise haben Sie Erfahrung und fundiertes Wissen im Bereich elektronischer Zutrittskontrollsysteme und Gebäudesicherheit.
- Sie beherrschen die üblichen Office Anwendungen wie Outlook oder Word und sind vertraut mit dem Umgang von CRM-Systemen.
- Mehrere Kundentermine in der Woche und eine intensive Reisetätigkeit in Ihrem Reisegebiet sind für Sie selbstverständlich.
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche, herausfordernde Tätigkeit mit interessanten Projekten und Perspektiven in einem international wachsenden Familienunternehmen.
- Flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und eine offene Kommunikations- und konstruktive Feedback-Kultur.
- Einen guten Start durch strukturiertes Onboarding-Programm, individuelle Einarbeitungspläne, maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen und die Unterstützung erfahrener Kollegen.
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, der über die gesetzlichen Vorgaben hinausgeht.
- Bike Leasing für Firmenfahrräder.
- Hohe Flexibilität Arbeit und Privates zu vereinen.
Über uns:
deister electronic ist ein innovatives und modernes Familienunternehmen mit 5 internationalen Niederlassungen. Rund 200 Mitarbeiter weltweit entwickeln, fertigen und vertreiben Lösungen aus dem Bereich der elektronischen Zutrittskontrolle, Verwaltung von Arbeitsequipment und Industrieautomation. Als Miterfinder und Spezialist für RFID-Technologie ermöglichen unsere Produkte Personen und Gegenstände per RFID-Chip elektronisch zu identifizieren, wodurch sich diese digital per Software verwalten lassen. So kommen Lösungen von deister electronic in einer Vielzahl von Branchen und Anwendungen zum Einsatz und helfen dabei manuelle Prozesse zu digitalisieren, das Sicherheitslevel zu erhöhen und die eigenen Unternehmensressourcen effizienter zu nutzen.
Ihre Online-Bewerbung: an: karriere@deister.com
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst - (Süddeutschland (PLZ-Gebiete 7 und 8) sowie in Österreich) Arbeitgeber: Deister Electronic
deister electronic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Süddeutschland und Österreich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Familienunternehmen bietet. Mit flachen Hierarchien, einer offenen Kommunikationskultur und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Bike Leasing, was die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter im Außendienst - (Süddeutschland (PLZ-Gebiete 7 und 8) sowie in Österreich) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und gehe auf potenzielle Arbeitgeber zu! Zeige Interesse an deren Produkten und Lösungen, bevor du dich bewirbst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit dem Unternehmen identifizierst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich elektronische Zutrittskontrollsysteme und über das Unternehmen selbst. So kannst du gezielt Fragen stellen und deine Leidenschaft für Innovation zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter im Außendienst - (Süddeutschland (PLZ-Gebiete 7 und 8) sowie in Österreich) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich so kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Begeisterung für technische Produkte. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei deister electronic arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
Zeig deine Erfolge!:Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Erfolge hervor, die du im Vertrieb erzielt hast. Zahlen und Fakten sprechen für sich und zeigen uns, dass du ein echter Gewinn für unser Team sein kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deister Electronic vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über deister electronic verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Innovationen und die Unternehmensphilosophie an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Umgang mit Kunden zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Verstehe die Branche
Da du im Außendienst tätig sein wirst, ist es wichtig, die Trends und Herausforderungen im Bereich der elektronischen Zutrittskontrollsysteme zu kennen. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen, damit du im Gespräch kompetent auftreten kannst.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team und der Unternehmenskultur. Frage nach den Erwartungen an die Rolle und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Umfeld interessiert bist.