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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und sorge für ein fantastisches Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Familienunternehmen und Marktführer im Bereich Kostüme und Partyartikel.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, modernes Arbeitsumfeld und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines bunten Teams und bringe deine Kreativität ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Freude an Kundenkontakt.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Firmenevents zum Feiern von Erfolgen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Als traditionsreiches Kölner Familienunternehmen und Marktführer im Bereich der Kostüm- und Partyartikel bietet die Deiters GmbH Kostüme und Zubehör in einer neuen Dimension. Die Deiters GmbH steht für Spaß, ein buntes Miteinander und ein positives Lebensgefühl.
Was wir suchen:
- Du bist mit Unterstützung deiner stellvertretenden Filialleitung für eure Filiale verantwortlich.
- Ansprechpartner/in für die Mitarbeitenden und Kunden vor Ort.
- Bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung mit dem modernen Tool Papershift.
- Du hast die Verkaufsfläche stets im Blick und sorgst mit Deinem Team dafür, dass unser buntes Sortiment schön präsentiert wird.
- Du unterstützt unsere Kunden in der Filiale dabei, das beste Kostüm und die dazu passenden Accessoires zu finden.
- Du betreust unsere Kunden an der Kasse (Stehkasse/Scannersystem).
- Koordinierst das Warenmanagement vor Ort.
Was wir erwarten:
- Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel sind unbedingt erforderlich, Erfahrung in Leitungsfunktion hilfreich.
- Idealerweise eine berufliche Ausbildung im Textil-, Mode- oder Handel.
- Du hast Spaß daran, Teil eines Teams zu sein und bringst Dich gerne gewissenhaft mit ein.
- Ein kundenorientiertes Auftreten liegt Dir selbst sehr am Herzen.
- Du packst gerne mit an und bist zeitlich flexibel (Bereitschaft zur Samstagsarbeit).
Was wir bieten:
- Ein sympathisches Team mit flachen Hierarchien.
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Raum für Kreativität und das Einbringen eigener Ideen.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Deiters-Sortiment.
- Überstundenabbau in Form von Zeitausgleich/Auszahlung.
- Überdurchschnittliche Bezuschussung der Altersvorsorge.
- Gute Verkehrsanbindung.
- Erfolge feiern wir gemeinsam auf sensationellen Firmenevents.
Filialleitung/Storemanager (m/w/d) in Wiesbaden Arbeitgeber: Deiters GmbH
Kontaktperson:
Deiters GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung/Storemanager (m/w/d) in Wiesbaden
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Filialleitung bei Deiters interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die Filiale in Wiesbaden, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. So kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es ehemalige Mitarbeiter oder Branchenkollegen, die dir wertvolle Einblicke geben können. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie du deine Chancen erhöhen kannst!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über Deiters' Sortiment. Zeig, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie du das Einkaufserlebnis für die Kunden verbessern kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung/Storemanager (m/w/d) in Wiesbaden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du wirklich bist und warum du für die Filialleitung brennst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur standardisiert sind, sondern auch ein bisschen von dir erzählen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf unsere Philosophie!: In deiner Bewerbung solltest du unbedingt auf unsere Unternehmensphilosophie eingehen. Erkläre, wie du die Lebensfreude und den Spaß, den wir vermitteln wollen, in deiner Rolle als Filialleitung umsetzen würdest. Das zeigt uns, dass du wirklich zu uns passt!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deiters GmbH vorbereitest
✨Sei bereit, deine Leidenschaft zu zeigen
Zeige im Interview, dass du eine echte Begeisterung für Kostüme und Partyartikel hast. Bereite dich darauf vor, über deine Lieblingskostüme oder -accessoires zu sprechen und wie du diese Leidenschaft in die Filialleitung einbringen würdest.
✨Kundenorientierung ist der Schlüssel
Da der Kundenkontakt eine zentrale Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast. Überlege dir, wie du das Einkaufserlebnis bei Deiters noch weiter verbessern könntest.
✨Teamarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Zeige, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Das wird besonders wichtig sein, da du als Filialleitung für dein Team verantwortlich bist.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeigen
Da die Stelle auch Samstagsarbeit erfordert, sei bereit, deine Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst und bereit bist, auch mal die Extra-Meile zu gehen, um das beste Ergebnis für die Filiale zu erzielen.