Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Recruiting, Onboarding und Personalmanagement in einem kreativen Umfeld.
- Unternehmen: Deiters GmbH, ein führendes Familienunternehmen für Kostüme und Partyartikel.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Heißgetränke.
- Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis unserer Kunden und wachse mit uns.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Personalwesen, Teamfähigkeit und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit
- Wer Wir Sind
Die Deiters Gmb H ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit Sitz im Raum Köln und zählt zu den führenden Anbietern von Kostüm- und Partyartikeln in Deutschland.
Mit einer zentralen Unternehmenszentrale in Frechen bei Köln sowie zahlreichen Filialen im gesamten Bundesgebiet bietet Deiters ein umfassendes Sortiment an Kostümen und Zubehör – stationär wie auch online.
Deiters steht für Kreativität, Vielfalt und ein wertschätzendes Miteinander
Unser Leitmotiv "Sei wer du willst", bildet die Grundlage für unsere tägliche Zusammenarbeit, welche durch eine offene Unternehmenskultur, Teamarbeit und ein positives Arbeitsumfeld geprägt wird.
Wir fördern Engagement, Eigenverantwortung und ein respektvollen Umgang miteinander
Im Zuge unseres kontinuierlichen Wachstums bauen wir unsere Teams weiter aus und bieten Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und gemeinsam mit dem Unternehmen zu wachsen.
Was Wir Suchen
Mit unseren bunten und fantastischen Artikeln haben wir viele Geschichten zu erzählen.
Die meisten unserer Kunden besuchen eine unserer Filialen, um in die bunte Welt der Kostüme abzutauchen.
Damit das Einkaufen für unsere Kunden ein fantastisches Erlebnis wird, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:
- HR Generalist (m/w/d)
- Deine Aufgaben
• Administrative Tätigkeiten im Recruiting und Onboarding
- Ausschreibung und Sichtung von Bewerbungsunterlagen/Bewerbervorauswahl
- Führung von Interviews und Telefoninterviews
- Terminkoordinierung von Probearbeitstagen
- Erstellung von Arbeitsverträgen
• Allgemeines Personalmanagement
- Personalaktenführung (elektronisch)
- Allgemeiner Schriftverkehr
- Bescheinigungswesen
- Erstellung von Arbeitszeugnissen
- Prüfung- und Bearbeitung der Reisekosten
- Ein- und Austrittsbearbeitung
- Betreuung der Mitarbeiter (m/w/d) in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Schwerpunkt vorbereitende Arbeiten zur Entgeltabrechnungen/Lohn
- Schnittstelle zu den Krankenkassen, Ämtern und Behörden
- Betreuung des Zeiterfassungssystems, Einrichtung und Pflege von Arbeitszeitkonten
- Unterstützung bei Personalprojekten
- Das Solltest Du Mitbringen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, alternativ einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere aus dem o. g. Aufgabenbereich
- Kenntnisse in der Vorbereitung von Entgeltabrechnungen
- Routinierter Umgang mit allen gängigen MS-Office-Produkten, insbesondere Excel
- Kenntnisse im Umgang mit Personalmanagementsystemen
- Gewissenhafte Arbeitsweise: gezielt und strukturiert
- Planungs- und Organisationstalent
- Freundliches und professionelles Auftreten am Telefon und im persönlichen Kontakt
- Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Initiative
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Englischkenntnisse von Vorteil aber kein muss
- Sehr gute Auffassungsgabe und Kommunikationsstärke
- Das Bringen Wir Mit
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Möglichkeiten zur Mitgestaltung sowie zum Einbringen eigener Ideen im jeweiligen Aufgabenbereich
- Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment der Deiters Gmb H
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten
- Gute Erreichbarkeit des Standorts mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Moderne Arbeitsumgebung mit klimatisierten Räumen sowie kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der unternehmerischen Ausrichtung und individuellen Eignung
- Kostenfreie Heißgetränke wie Tee, Kaffee und Kakao für kleine Pausen während des Arbeitstags
- #J-18808-Ljbffr
HR Generalist (m/w/d) Arbeitgeber: Deiters
Die Deiters GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Weiterstadt ein kreatives und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer offenen Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung fördern wir Engagement und Eigenverantwortung. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von umfangreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Teamgeist, der das Arbeiten bei uns besonders macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Generalist (m/w/d) erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Deiters anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Generalist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Deiters erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deiters vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Deiters beitragen kannst!
