Servicetechniker (M/W/D) für Cloud- und Hybride Telefonanlagen

Servicetechniker (M/W/D) für Cloud- und Hybride Telefonanlagen

Dormagen Vollzeit 41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installiere und konfiguriere moderne Cloud-Telefonanlagen und löse technische Probleme.
  • Unternehmen: DEKA GmbH - ein vertrauenswürdiger Partner in der Kommunikationstechnik seit über 40 Jahren.
  • Vorteile: Firmenwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Raum für kreative Ideen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Kommunikation mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im TK/IT-Bereich und Erfahrung mit VoIP und Netzwerktechnik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.

  • Servicetechniker (M/W/D) für Cloud- und Hybride Telefonanlagen
  • Arbeitgeber: DEKA Gmb H
  • Angebotsart: Arbeit
  • Anstellungsart: Vollzeit
  • Befristung: unbefristet
  • Berufsbezeichnung: Netzwerk-Servicetechniker/in
  • Stellenbeschreibung

Seit mehr als 40 Jahren steht der Name DEKA für Service, Kompetenz und Vertrauen.

Wir sind Ansprechpartner in allen Fragen der modernen Bürosystem- und Kommunikationstechnik.

Mit unserem Know-how, unseren Serviceleistungen und unseren zukunftsweisenden Produkten ermöglichen wir Unternehmen, ihre technischen Ansprüche in Lösungen zu verwandeln.

Da wir auf der Suche nach weiteren motivierten und erfolgsorientierten Kräften sind, freuen uns, wenn Sie zur Verstärkung unseres Serviceteams beitragen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Firmensitz in

Dormagen: Systemelektroniker / Kommunikationselektroniker / Informationselektroniker / Servicetechniker Telefonanlagen (m/w) Starface Cloud PBX, Yealink P-Serie Cloud PBX / Appliance und Mitel (Unify) Open Scape Business für den Bereich NRW (Großraum Köln-Düsseldorf-Wuppertal).

  • Ihre Aufgaben
  • Installation, Konfiguration und Wartung von Cloud-PBX-Systemen und hybriden Lösungen
  • Migration von klassischen Telefonanlagen zu Cloud-Lösungen
  • Fehleranalyse und Störungsbehebung im Bereich Vo IP und SIP
  • Unterstützung bei der Integration von Endgeräten und Softphones
  • Technischer Support für Kunden vor Ort und per Remote (Hotline)
  • Einbindung von KI-Anbietern für Sprachdienste
  • Unsere Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung im TK / IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung mit Vo IP, SIP-Protokollen und Netzwerktechnik
  • Kenntnisse in Cloud-Telefonie und PBX-Systemen (z. B. Starface, Yeastar etc.)
  • Kenntnisse Mitel Open Scape Business, Estos Procall und IP-DECT Lösungen wünschenswert
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung wären von Vorteil
  • Weiterbildungsbereitschaft
  • Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B
  • Wir bieten Ihnen
  • Firmenwagen mit Privatnutzung 1%
  • Einen abwechslungsreichen, sicheren Arbeitsplatz
  • Weiterbildung und Zertifizierungsmöglichkeiten
  • betriebliche Zusatzleistungen (Zahnzusatzversicherung)
  • betriebliche Altersvorsorge
  • familiäres, respektvolles und kollegiales Arbeitsumfeld
  • moderne Arbeitsmittel
  • Corporate Benefits Teilnahme
  • Eden Red Karte
  • regelmäßige teamfördernde Veranstaltungen
  • Raum für kreative Ideen
  • #J-18808-Ljbffr

Servicetechniker (M/W/D) für Cloud- und Hybride Telefonanlagen Arbeitgeber: DEKA GmbH

DEKA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch regelmäßige Schulungen und Fortbildungen fördert. In einem familiären und respektvollen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und kreative Ideen einzubringen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und einem Firmenwagen mit Privatnutzung, was die Position als Servicetechniker/IT-Techniker in Dormagen besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

DEKA GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Servicetechniker (M/W/D) für Cloud- und Hybride Telefonanlagen erhalten könntest

Schau dir die Messen an!

In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!

Engagier dich in Fachcommunities!

Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!

Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!

Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!

Bewirb dich direkt über unsere Webseite!

Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei DEKA GmbH zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker (M/W/D) für Cloud- und Hybride Telefonanlagen mit Bravour zu bestehen

Installation von Cloud-PBX-Systemen
Konfiguration von hybriden Lösungen
Wartung von Telefonanlagen
Fehleranalyse im Bereich VoIP
Störungsbehebung bei SIP-Protokollen
Integration von Endgeräten und Softphones
Technischer Support vor Ort und per Remote

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!

Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.

Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei DEKA GmbH reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.

Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei DEKA GmbH zu unterstreichen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEKA GmbH vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.

Praktische Beispiele parat haben

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.

Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.

Fragen zu Trends und Entwicklungen

Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!