SOC-Analyst (w/m/d) Incident Responder Level 2
SOC-Analyst (w/m/d) Incident Responder Level 2

SOC-Analyst (w/m/d) Incident Responder Level 2

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Sicherheitsereignisse und handle schnell in kritischen Situationen.
  • Arbeitgeber: DekaBank, führendes Wertpapierhaus mit innovativen Finanzlösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Modernes Arbeitsumfeld, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und transparente Karrierepfade.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft und arbeite an spannenden Sicherheitsprojekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in IT-Sicherheit und Erfahrung in der Netzwerksicherheit.
  • Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Kreativität fördert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir sind die DekaBank - das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft!

Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein - und das macht uns zu dem, was wir sind.

Sie erwartet Ihre Verantwortung im Bereich IT-Sicherheit:

  • Sie analysieren eigenverantwortlich Sicherheitsereignisse aus verschiedenen Datenquellen (Netzwerk, Endpunkt, Protokollquellen).
  • Schnelles Handeln in kritischen Situationen: Sie stimmen sich mit Kunden und Dienstleistern ab und führen Sofortmaßnahmen durch.
  • Ihr Beitrag zur Weiterentwicklung der Systeme: Sie wirken aktiv an der permanenten Optimierung der Erkennungssysteme mit.
  • Gestaltung der IT-Zukunft: Sie arbeiten in Projekten zur Weiterentwicklung von Sicherheitsverfahren und -systemen mit.
  • Teil eines starken Teams: Sie sind Mitglied des Incident Response Teams und übernehmen Aufgaben im Rahmen der SOC 24/7 Rufbereitschaft.

Sie bringen mit:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare technische bzw. universitäre Ausbildung mit Schwerpunkt IT/IT-Sicherheit.
  • Sie verfügen über relevante Erfahrung in der Analyse von Sicherheitsereignissen in den Bereichen Netzwerksicherheit und Cybersicherheit.
  • Sie besitzen ein umfassendes Verständnis der Funktionsweise von Netzwerken, Betriebssystemen, Firewalls, E-Mail-Sicherheitslösungen und Active Directory.
  • Sie kennen die Cyber-Kill-Chain, das MITRE ATT&CK Framework, die Phasen einer Incident Response und sind mit cloudbasierten Diensten wie der Microsoft Cloud vertraut.
  • Sie zeigen Bereitschaft zur kontinuierlichen und eigenverantwortlichen Weiterbildung im Fachbereich.

Weiterbildung nach Maß: Unser IT-Laufbahnmodell bietet Ihnen transparente und strukturierte Entwicklungspfade, die speziell darauf ausgelegt sind, Ihre berufliche Weiterentwicklung innerhalb unserer IT-Abteilung gezielt zu fördern. Mit klar definierten Perspektiven und maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Sie dabei, Ihre Potenziale voll auszuschöpfen.

Uns ist wichtig: Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

SOC-Analyst (w/m/d) Incident Responder Level 2 Arbeitgeber: Deka, Inc.

Die DekaBank bietet Ihnen als SOC-Analyst (w/m/d) Incident Responder Level 2 ein modernes Arbeitsumfeld, das auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Teamzusammenhalt setzt. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der IT-Zukunft mitzuwirken und Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld mit klaren Perspektiven und maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten voranzutreiben. Unsere inklusive Unternehmenskultur fördert Diversität und Kreativität, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
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Kontaktperson:

Deka, Inc. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SOC-Analyst (w/m/d) Incident Responder Level 2

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als SOC-Analyst interessierst, zögere nicht, direkt mit Areti Christina Theodoridou in Kontakt zu treten. Frag nach, was sie von einem idealen Kandidaten erwarten und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei DekaBank arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Sicherheit und sei bereit, deine Kenntnisse über Netzwerksicherheit und Cybersicherheit zu demonstrieren. Zeig, dass du die Cyber-Kill-Chain und das MITRE ATT&CK Framework wirklich verstehst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Anweisungen befolgst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SOC-Analyst (w/m/d) Incident Responder Level 2

Sicherheitsereignisanalyse
Netzwerksicherheit
Cybersicherheit
Kenntnis der Cyber-Kill-Chain
MITRE ATT&CK Framework
Incident Response
Verständnis von Netzwerken
Betriebssystemen
Firewalls
E-Mail-Sicherheitslösungen
Active Directory
Cloud-Dienste (Microsoft Cloud)
Eigenverantwortliche Weiterbildung
Teamarbeit
Kritisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als SOC-Analyst interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen in der Analyse von Sicherheitsereignissen klar hervorhebst. Zeig uns, wie du mit Netzwerksicherheit und Cybersicherheit umgehst und welche Tools du bereits genutzt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deka, Inc. vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der SOC-Analysten-Rolle vertraut. Lies dir die Jobbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Netzwerksicherheit, Cybersicherheit und Incident Response. Übe, wie du deine Kenntnisse über die Cyber-Kill-Chain und das MITRE ATT&CK Framework klar und präzise erklären kannst.

Zeige Teamgeist

Da du Teil eines Incident Response Teams sein wirst, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder in kritischen Situationen schnell gehandelt hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung, indem du gezielt nach den angebotenen Entwicklungspfaden und Schulungen fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Systeme beizutragen.

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