Credit Manager (w/m/d) Loan Operations für Spezialfinanzierungen in Frankfurt am Main

Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft!

Was wir bieten?

• Ein modernes Arbeitsumfeld.
• Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere.

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• Vielseitige Finanzierungsexpertise: In Ihrer dynamischen Rolle als Loan Operations Spezialist für internationale Finanzierungen konzentrieren Sie sich auf spannende Segmente wie gewerbliche Immobilien, Infrastruktur, erneuerbare Energien und Transportmittel. Sie übernehmen die Verantwortung für die systemseitige Abbildung der komplexen Finanzierungsstrukturen. Ihre Arbeit umfasst dabei den gesamten Kreditzyklus — von der Auszahlung über die Überwachung der Zahlungsströme und Refinanzierung bis hin zur finalen Rückzahlung.
• Qualitätssicherung und Prozessoptimierung: Die Sicherstellung einer hohen Qualität ist für Sie wesentlich und Sie gewährleisten dies durch Vollständigkeit und Genauigkeit der verantworteten Kredit- und Sicherheitsdaten. Ihr innovatives Denken ist gefragt, wenn es um die Optimierung, die Digitalisierung und Automatisierung unserer Kreditprozesse geht.
• Strategische Entwicklungsbeiträge: Ihr Einfluss erstreckt sich auch auf die Umsetzung von Anforderungen aus regulatorischen, sonstigen fachlichen und technischen Änderungen. Als zentraler und geschätzter Ansprechpartner für interne und externe Kunden prägen Sie mit Ihren Ideen und Vorschlägen die Kreditbearbeitungsprozesse.

Was Sie mitbringen:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, oder über eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch einschlägige Weiterbildungen, beispielsweise zum Bankfachwirt.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft sowie fundierte Kenntnisse verschiedener Kreditprodukte und der zugehörigen regulatorischen Rahmenbedingungen zeichnen Ihr Profil aus.
• Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sind Sie sicher und setzen diese routiniert zur effizienten Gestaltung von Arbeitsprozessen ein.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringen Sie ebenfalls mit.
• Idealerweise verfügen Sie zudem über Kenntnisse in SAP, insbesondere in den Modulen CML, CMS und BP.

Was wir Ihnen bieten:

• Attraktive Vergütung & finanzielle Vorteile: Tarifliche bzw. individuell vereinbarte Gehälter, 13. Monatsgehalt im Tarifbereich, jährliche variable Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen bei der Vermögensanlage.
• Starke Absicherung: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung sowie Angebote zur Berufsunfähigkeitsversicherung und Gruppenunfallversicherung.
• Hohe Flexibilität: 30 Tage Urlaub sowie bis zu 6 zusätzliche Ausgleichstage, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und bis zu 20 mobile Arbeitstage pro Jahr innerhalb der EU und EFTA-Staaten.
• Individuelle Karriere: Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, eine interne Lernplattform, berufsbegleitende Qualifizierungen, Talent Management, Mentoring, Hospitationen sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote.
• Gesundheit im Fokus: Umfassendes Gesundheitsmanagement mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung, Prävention und mentaler Gesundheit, einem jährlichen Gesundheitsbudget sowie Unterstützung durch das Employee Assistance Program.
• Familie, Mobilität & Alltag gut vereinbaren: Unterstützung bei Kinder- und Pflegebetreuung, Krippen- und Kindergartenplätze, Eltern-Kind-Räume, vergünstigtes Deutschland-Jobticket, IT- und Fahrradleasing sowie vergünstigte Kantinenangebote.

Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzliche Unterlagen per E-Mail oder per Post annehmen dürfen.

Besetzung zum: 01.11.2026

Standort der Stelle: Frankfurt - Niederrad