Technischer Asset- und Projektmanager (w/m/d) Immobilien
Besetzung zum:01.02.2027
Zuständige Ansprechperson für die Position: Paula Vogler (recruiting@deka.de)
Wir sind die Deka Immobilien Investment – einer der führenden Immobilien-Asset-Manager in Europa. Als erfahrener Immobilieninvestor und Asset Manager verfügen wir über ausgewiesene Expertise und umfassende Managementkompetenz für die unterschiedlichen Markt- und Investmentzyklen. Wir sind ein starker Partner. Warum? Weil wir über fundiertes Wissen über die Märkte, vielfältige Investmenterfahrungen, regionale Präsenz in den Märkten sowie ein globales Netzwerk verfügen. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.
Gestalten Sie die technische, energetische und nachhaltige Entwicklung eines internationalen Immobilienportfolios und treiben Sie innovative Gebäudekonzepte aktiv voran.
Zu Ihren Aufgaben zählen:
- Portfolioverantwortung:Sie verantworten ein Immobilienportfolio hinsichtlich baulicher, technischer und energetischer Maßnahmen sowie der Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Anforderungen.
- Partnersteuerung:Die technischen Property- und Facility-Management-Dienstleistungen steuern Sie gemeinsam mit externen Partnern für das von Ihnen betreute Portfolio.
- Nachhaltigkeit:Gemeinsam mit externen Partnern entwickeln und realisieren Sie innovative Strategien zu ESG, Digitalisierung und Gebäudeoptimierung – beispielsweise für energieeffiziente Anlagensteuerung, digitale Zählerkonzepte, Elektromobilität, Photovoltaik, Wärmeversorgung und Lebenszyklusbetrachtungen.
- Due Diligence:Sie führen technische Due-Diligence-Prüfungen einschließlich ESG-Analysen im In- und Ausland durch, bringen die Ergebnisse in Ankaufsentscheidungen ein und unterstützen bei Kaufvertragsverhandlungen.
- Projektmanagement:Für Bauprojekte im In- und Ausland verantworten Sie die Konzeption und Durchführung in Abstimmung mit den beteiligten Fachabteilungen. Dabei übernehmen Sie die Bauherrenvertretung sowie die Steuerung und das Controlling externer Projektbeteiligter.
- Trendmonitoring:Markt- und Technologietrends in den Bereichen Nachhaltigkeit, Digitalisierung und innovative Gebäudekonzepte beobachten Sie kontinuierlich und bewerten deren Potenzial für das Immobilienportfolio.
Was Sie mitbringen:
- Ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Ingenieurwesens beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation können Sie vorweisen.Eine Zusatzqualifikation in Nachhaltigkeit und ESG, Gebäude- und Energiesystemen oder einem vergleichbaren Bereich ist idealerweise vorhanden.
- Mehrjährige Berufserfahrung, auch mit Auslandsaufenthalten, sowie fundierte Expertise in der Planung, Ausführungsvorbereitung und Durchführung großer Bauvorhaben mit einem Investitionsvolumen von mehr als 5 Millionen Euro und in technischen Due-Diligence-Verfahren zeichnen Sie aus.
- Interdisziplinäre Erfahrung in der ganzheitlichen Konzeption und Bewirtschaftung von Immobilien sowie in der Digitalisierung und Nachhaltigkeit im Immobilienbereich bringen Sie mit.Zudem verfügen Sie über Kenntnisse in künstlicher Intelligenz und interessieren sich für neue KI-Trends.
- Englisch beherrschen Sie verhandlungssicher.Eine weitere Fremdsprache ist ein Pluspunkt.
- Ihre hohe soziale Kompetenz zeigt sich im kooperativen Umgang mit Partnern und in Ihrem integrativen Blick auf das Team. Dabei arbeiten Sie strukturiert, behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und bringen Innovationsfreude sowie kreative Lösungsansätze proaktiv ein.
Was wir Ihnen bieten:
- Attraktive Vergütung & finanzielle Vorteile:Sie erhalten ein tarifliches beziehungsweise individuell vereinbartes Gehalt, ein 13. Monatsgehalt im Tarifbereich, eine jährliche variable Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen bei der Vermögensanlage.
- Starke Absicherung:Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung sowie Angebote zur Berufsunfähigkeitsversicherung und Gruppenunfallversicherung sorgen für Ihre finanzielle Sicherheit.
- Hohe Flexibilität:Ihnen stehen 30 Tage Urlaub sowie bis zu 6 zusätzliche Ausgleichstage abhängig vom jeweiligen Vertrag, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und bis zu 20 mobile Arbeitstage pro Jahr innerhalb der EU und EFTA-Staaten zur Verfügung.
- Individuelle Karriere:Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, eine interne Lernplattform, berufsbegleitende Qualifizierungen, Talent Management, Mentoring, Hospitationen sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote unterstützen Ihre Entwicklung.
- Gesundheit im Fokus:Unser umfassendes Gesundheitsmanagement bietet Angebote zu Bewegung, Ernährung, Prävention und mentaler Gesundheit, ein jährliches Gesundheitsbudget sowie Unterstützung durch das Employee Assistance Program.
- Familie, Mobilität & Alltag gut vereinbaren:Wir unterstützen Sie bei Kinder- und Pflegebetreuung und bieten unter anderem Krippen- und Kindergartenplätze, Eltern-Kind-Räume, ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket, IT- und Fahrradleasing sowie vergünstigte Kantinenangebote.
Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzliche Unterlagen per E-Mail oder per Post annehmen dürfen.
Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Stellennummer: 60001422
Besetzung zum:01.02.2027
Standort der Stelle: Frankfurt - Niederrad
#J-18808-Ljbffr
Technischer Asset- und Projektmanager (w/m/d) Immobilien in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Deka
Die DekaBank bietet als Teil der Sparkassenfinanzgruppe ein modernes Arbeitsumfeld, das sowohl Teamgeist als auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten fördert. Als Referent (w/m/d) im Bereich Finance & Payments haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der Finanzwelt der Zukunft mitzuwirken und Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit, was unsere inklusive Unternehmenskultur stärkt und Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Asset- und Projektmanager (w/m/d) Immobilien in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Deka ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Deka auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Deka bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Deka nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Deka auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Deka anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Technischer Asset- und Projektmanager (w/m/d) Immobilien bei Deka zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Deka erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Deka aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deka vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
