Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Abteilungsleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben.
- Arbeitgeber: DekaBank ist ein führendes Wertpapierhaus und Fondsanbieter in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Modernes Arbeitsumfeld, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Teamzusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzwelt der Zukunft und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Office Management erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – wir freuen uns über jede Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.
Gestalten Sie mit – organisieren, koordinieren und kommunizieren Sie auf Augenhöhe mit Führungskräften. In dieser verantwortungsvollen Assistenzrolle sind Sie zentrale Schnittstelle für reibungslose Abläufe, effiziente Prozesse und eine wertschätzende Zusammenarbeit.
Sie erwartet:
- Administrative Unterstützung & Office Management: Sie unterstützen die 7 Abteilungsleitenden im Tagesgeschäft und übernehmen vielseitige organisatorische und administrative Aufgaben. Dazu gehören u.a. eigenständige Erstellung und Pflege von Unterlagen, Präsentationen und Vorlagen sowie die zuverlässige Vertretung des Bereichsleitungssekretariat.
- Terminmanagement & Veranstaltungsorganisation: Sie koordinieren Meetings, Jour fixes und interne Veranstaltungen – von der Raum- und Hotelbuchung bis zum Versand von Outlook-Einladungen. Sie bereiten Agenden vor, übernehmen das Teilnehmermanagement und organisieren auch deutschlandweite Veranstaltungen wie Moderatorenschulungen oder Hospitationen.
- Onboarding & Bewerbermanagement: Im engen Austausch mit dem Vertriebsservice und den Fachbereichen begleiten Sie Onboardings und verantworten die Organisation von Bewerbungsgesprächen – inklusive Terminabstimmung und Einladungsversand an Bewerbende.
- Schnittstellenfunktion & Projektunterstützung: Als zentrale Ansprechperson für interne und externe Schnittstellen übernehmen Sie Verantwortung für organisatorische Abläufe, bringen sich in bereichsübergreifende Projekte ein und bearbeiten Sonderaufgaben im Umfeld der Vertriebsunterstützung.
- Teamkoordination & Meetingvorbereitung: Sie unterstützen die Vorbereitung regelmäßiger Teammeetings – etwa durch das Einladungsmanagement und die Abstimmung mit Referent:innen – und begleiten diese organisatorisch.
- Dienstleistungsbeschaffung & Rechnungsabwicklung: Sie sind zuständig für die operative Beschaffung externer Dienstleistungen, holen Angebote ein, legen EKWs an und wirken bei der Rechnungsbearbeitung mit. Die Pflege von Buchungs- und Kostenübersichten rundet Ihr vielseitiges Aufgabenspektrum ab.
Sie bringen mit:
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise als Kauffrau/-mann für Büromanagement – und verfügen über Erfahrung im Sekretariat oder Office Management.
- Sie sind sehr sicher im Umgang mit MS Office und kennen sich gut mit EBP, dem MICE Portal sowie Microsoft Teams aus.
- Sie kommunizieren klar, stilsicher und adressatengerecht – sowohl mündlich als auch schriftlich.
- Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert. Gleichzeitig bringen Sie Teamgeist und Verlässlichkeit mit.
- Sie denken vorausschauend, erfassen komplexe Zusammenhänge schnell und überzeugen durch Organisationstalent, Flexibilität und ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
Uns ist wichtig , dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Mail annehmen dürfen.Vielen Dank für Ihr Verständnis.
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Assistenz (w/m/d) Abteilungsleitung Vertriebsbetreuung Arbeitgeber: DekaBank Deutsche Girozentrale Anstalt des öffentlichen Rechts

Kontaktperson:
DekaBank Deutsche Girozentrale Anstalt des öffentlichen Rechts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz (w/m/d) Abteilungsleitung Vertriebsbetreuung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der DekaBank oder im Finanzsektor arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Wertpapiergeschäft. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen in Vorstellungsgesprächen vor, insbesondere zu deiner Erfahrung im Office Management und zur Organisation von Veranstaltungen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das ist besonders wichtig für die Assistenzrolle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz (w/m/d) Abteilungsleitung Vertriebsbetreuung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und deine Erfahrung im Sekretariat oder Office Management.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die DekaBank interessierst und wie deine Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeige deine Begeisterung für die Finanzwelt und deine Teamfähigkeit.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Formulierungen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DekaBank Deutsche Girozentrale Anstalt des öffentlichen Rechts vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben der Assistenzrolle und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du ähnliche Aufgaben in der Vergangenheit erfolgreich gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und achte darauf, dass du sowohl mündlich als auch schriftlich überzeugend kommunizieren kannst.
✨Demonstriere Organisationstalent
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Arbeitsweise und deinem Organisationstalent zu beantworten. Du könntest Beispiele für Projekte oder Aufgaben nennen, bei denen du mehrere Dinge gleichzeitig managen musstest und wie du dabei den Überblick behalten hast.
✨Sei offen für Fragen zur Teamarbeit
Teamgeist ist wichtig in dieser Position. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie du Konflikte gelöst hast. Zeige, dass du ein verlässlicher Teamplayer bist, der auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt.