Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die IT-Service-Kontinuität und entwickle Strategien für Notfälle.
- Arbeitgeber: Deka, ein innovatives Unternehmen mit offener Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und moderne Technologien.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Innovation fördert.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zur Stabilität unserer IT-Services in Krisensituationen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im IT-Risikomanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gestalten Sie die Stabilität und Zukunftsfähigkeit unserer IT-Landschaft aktiv mit. Als IT Service Continuity Manager (w/m/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle, um sicherzustellen, dass unsere IT-Services auch in Notfällen zuverlässig funktionieren.
Sie erwartet:
- Strategie & Weiterentwicklung: Sie entwickeln Konzepte und Strategien zur Sicherstellung der IT-Service-Kontinuität und setzen diese im Einklang mit den Unternehmenszielen um.
- Risikobewertung & Prävention: Sie analysieren Risiken in der IT-Service-Landschaft, bewerten potenzielle Auswirkungen und leiten geeignete Maßnahmen zur Risikominimierung ab.
- Koordination & Schnittstellenmanagement: Sie arbeiten eng mit Fachbereichen, IT-Sicherheits- und Notfallmanagement zusammen, um Kontinuitätsanforderungen effektiv umzusetzen.
- Testmanagement & Notfallübungen: Sie planen, steuern und dokumentieren regelmäßige Tests und Übungen, um die Wirksamkeit der Continuity-Maßnahmen zu überprüfen und kontinuierlich zu verbessern.
- Prozessoptimierung & Krisenmanagement: Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung der Notfall- und Wiederanlaufprozesse und tragen dazu bei, in Krisensituationen ein strukturiertes Vorgehen sicherzustellen.
Sie bringen mit:
- Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung im IT-Service-Continuity-, Business-Continuity- oder IT-Risikomanagement und Verständnis für komplexe IT-Landschaften.
- Kenntnisse in der Analyse und Bewertung von IT-Risiken sowie im Aufbau und in der Pflege von Notfall- und Wiederherstellungsprozessen.
- Erfahrung in der Steuerung von Projekten sowie in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern.
- Hohe Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
Wir bieten Ihnen:
- Flexibilität: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu modernen Tools und Technologien.
- Teamkultur: Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offenen Kommunikationswegen.
Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
IT Service Continuity Manager (w/m/d) Arbeitgeber: DekaBank Deutsche Girozentrale Anstalt des öffentlichen Rechts
Kontaktperson:
DekaBank Deutsche Girozentrale Anstalt des öffentlichen Rechts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Service Continuity Manager (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Bereich IT-Service-Kontinuität. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Service Continuity Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Rolle verstehst und genau weißt, was wir suchen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DekaBank Deutsche Girozentrale Anstalt des öffentlichen Rechts vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des IT Service Continuity Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Risiken analysiert oder Notfallprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da hohe Kommunikationsstärke gefordert ist, übe, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären. Du kannst dies mit Freunden oder Familie tun, um sicherzustellen, dass du deine Gedanken klar und präzise vermitteln kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.