Junior DevOps Engineer (w/m/d)

Junior DevOps Engineer (w/m/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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DekaBank Deutsche Girozentrale Anstalt des öffentlichen Rechts

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Automatisiere Deployment-Prozesse und arbeite eng mit Entwicklern zusammen.
  • Arbeitgeber: DekaBank, führendes Wertpapierhaus mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Modernes Arbeitsumfeld, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Teamzusammenhalt.
  • Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Kreativität fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Finanzwelt der Zukunft mit neuen Technologien und Prozessen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, 2-3 Jahre Erfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft!

Was wir bieten?

  • Ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere.

Sie erwartet:

  • Mitarbeit bei der Automatisierung von Deployment- und Build-Prozessen: Sie unterstützen unser Team aktiv beim Aufbau und der Pflege unserer CI/CD-Pipelines, um eine effiziente Bereitstellung von Software sicherzustellen.
  • Zusammenarbeit zwischen Entwicklung und IT: Sie arbeiten eng mit unseren Entwicklern, IT-Spezialisten und DevOps Engineers zusammen, um gemeinsam Anforderungen, Automatisierungen und Optimierungen für unsere Betriebsprozesse zu implementieren und weiterzuentwickeln.
  • Sicherheits- und Compliance-Unterstützung: Sie wirken dabei mit, sichere Lösungen umzusetzen und unterstützen uns bei der Einhaltung von Sicherheitsvorgaben und Best Practices.
  • Technologieevaluation & Releasekultur: Sie beteiligen sich an der Bewertung und Einführung neuer Tools und Technologien für unsere CI/CD-Pipelines – in enger Abstimmung mit erfahrenen Kolleg:innen.
  • Fehleranalyse und Risikomanagement: Sie helfen bei der Analyse von Störungen mit und unterstützen das Team bei der Entwicklung von Verbesserungsmaßnahmen zur Steigerung der Stabilität.

Sie bringen mit:

  • Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung und verfügen über 2-3 Jahre Berufserfahrung.
  • Erste praktische Erfahrungen – beispielsweise durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder private Projekte – in der Arbeit mit CI/CD-Tools (wie GitLab, Jenkins), Container-Technologien (Docker, Kubernetes) oder idealerweise Cloud-Plattformen (Azure, AWS).
  • Ein ausgeprägtes Interesse an DevOps, Automatisierung und modernen IT-Prozessen.
  • Neugier, Teamgeist und Freude daran, gemeinsam mit erfahrenen Kollegen und Kolleginnen neue Technologien und Prozesse zu gestalten.
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Bereitschaft, sich engagiert in neue Themen einzuarbeiten.

Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Junior DevOps Engineer (w/m/d) Arbeitgeber: DekaBank Deutsche Girozentrale Anstalt des öffentlichen Rechts

Die DekaBank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der Finanzwelt der Zukunft mitzuwirken und in einem kreativen Team zu arbeiten, das Vielfalt und Inklusion schätzt. Durch enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen und die Möglichkeit, neue Technologien zu evaluieren, fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich DevOps.
DekaBank Deutsche Girozentrale Anstalt des öffentlichen Rechts

Kontaktperson:

DekaBank Deutsche Girozentrale Anstalt des öffentlichen Rechts HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior DevOps Engineer (w/m/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du bereit bist, dazuzulernen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!

Sei proaktiv bei der Jobsuche!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren! Zeig dein Interesse an der DekaBank und bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt Initiative und kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Bereite dich auf technische Interviews vor!

Mach dich mit den gängigen CI/CD-Tools und Container-Technologien vertraut. Übe technische Fragen und Szenarien, die in einem Interview auftauchen könnten. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du auftreten!

Zeige deine Leidenschaft für DevOps!

Sprich in Gesprächen über deine Projekte und Erfahrungen im Bereich DevOps. Teile, was dich an Automatisierung und modernen IT-Prozessen fasziniert. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior DevOps Engineer (w/m/d)

CI/CD-Tools (z.B. GitLab, Jenkins)
Container-Technologien (Docker, Kubernetes)
Cloud-Plattformen (Azure, AWS)
Automatisierung
Fehleranalyse
Risikomanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Neugier
Interesse an DevOps
Technologieevaluation
Sicherheitsvorgaben und Best Practices

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Junior DevOps Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine praktischen Erfahrungen mit CI/CD-Tools, Container-Technologien oder Cloud-Plattformen hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei zur Automatisierung beigetragen hast. Das zeigt uns dein Engagement und deine Fähigkeiten!

Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und was dich auszeichnet.

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DekaBank Deutsche Girozentrale Anstalt des öffentlichen Rechts vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Junior DevOps Engineer-Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten oder Praktika vor, die deine Erfahrungen mit CI/CD-Tools, Container-Technologien oder Cloud-Plattformen zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst und zur Automatisierung beigetragen hast.

Teamarbeit betonen

Da die Zusammenarbeit mit Entwicklern und IT-Spezialisten wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deinen Teamgeist und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Neugier und Lernbereitschaft zeigen

Zeige während des Interviews dein Interesse an neuen Technologien und Prozessen. Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit in neue Themen eingearbeitet hast und welche Tools oder Technologien du gerne erlernen möchtest.

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