Junior Full Stack Entwickler (w/m/d) für Cloud-Lösungen

Junior Full Stack Entwickler (w/m/d) für Cloud-Lösungen

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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DekaBank Deutsche Girozentrale Anstalt des öffentlichen Rechts

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Cloud-Lösungen und arbeite an spannenden Microservices.
  • Arbeitgeber: DekaBank – führendes Wertpapierhaus mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, individuelle Weiterbildung und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Finanzwelt der Zukunft und entwickle Lösungen, die wirklich zählen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie 2-3 Jahre Erfahrung.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven und kreativen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Standort: Frankfurt - Niederrad

Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft!

Was wir bieten?

  • Ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere.

Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind. Next move @ Deka – gestalten Sie mit uns die IT-Welt von morgen!

Dich erwartet:

  • Cloud Development & Microservices: Du wirkst aktiv an der Umsetzung neuer Anforderungen in unserer Microservice-Architektur mit und setzt Cloud-Native Entwicklungsansätze zunehmend eigenständig um.
  • End-to-End Verantwortung & DevOps-Mindset: Du übernimmst Verantwortung über mehrere Phasen des Entwicklungsprozesses hinweg und bringst erste Erfahrung im Monitoring, Testing und Deployment ein.
  • Teamwork & Agile Collaboration: Du arbeitest eng im cross-funktionalen Team zusammen, bringst eigene Ideen ein und unterstützt den Product Owner sowie den Team Architekten bei der Ausarbeitung optimaler Lösungen.
  • User Centricity & Qualitätsfokus: Du entwickelst Lösungen mit Blick auf Performance, Nutzbarkeit und Qualität und baust Dein Verständnis für User- und Kundenbedürfnisse kontinuierlich aus.

Du bringst mit:

  • Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und 2–3 Jahre Berufserfahrung in der Anwendungsentwicklung.
  • Vertrautheit mit modernen Technologien wie Docker, Kubernetes, Kafka, Node.js und GitLab sowie Architekturprinzipien wie Microservices, Domain Driven Design oder Clean Architecture.
  • Erste bis fortgeschrittene Erfahrung in der agilen oder skaliert agilen Entwicklung (Scrum, SAFe).
  • Sichere Kommunikation auf Deutsch und gute Englischkenntnisse.

Weiterbildung nach Maß: Unser IT-Laufbahnmodell bietet Dir transparente und strukturierte Entwicklungspfade, die speziell darauf ausgelegt sind, Deine berufliche Weiterentwicklung innerhalb unserer IT-Abteilung gezielt zu fördern. Mit klar definierten Perspektiven und maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Dich dabei, Deine Potenziale voll auszuschöpfen.

Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung!

Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Junior Full Stack Entwickler (w/m/d) für Cloud-Lösungen Arbeitgeber: DekaBank Deutsche Girozentrale Anstalt des öffentlichen Rechts

Die DekaBank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld in Frankfurt-Niederrad bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und einem agilen Teamwork-Ansatz fördert die DekaBank nicht nur die persönliche Karriere, sondern auch die Kreativität und Innovationskraft ihrer Mitarbeitenden. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung der Finanzwelt von morgen mitzuwirken und deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
DekaBank Deutsche Girozentrale Anstalt des öffentlichen Rechts

Kontaktperson:

DekaBank Deutsche Girozentrale Anstalt des öffentlichen Rechts HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Full Stack Entwickler (w/m/d) für Cloud-Lösungen

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Zeige dein Wissen über Cloud-Technologien und Microservices, um zu glänzen!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Programmieren! Teile Projekte oder Code-Snippets auf GitHub, um potenziellen Arbeitgebern zu zeigen, was du drauf hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du die neuesten Stellenangebote im Blick hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Full Stack Entwickler (w/m/d) für Cloud-Lösungen

Cloud Development
Microservices
DevOps
Monitoring
Testing
Deployment
Teamwork
Agile Collaboration
User Centricity
Qualitätsfokus
Docker
Kubernetes
Kafka
Node.js
GitLab

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Junior Full Stack Entwickler zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!

Betone deine technischen Skills: Wir suchen jemanden mit Erfahrung in Technologien wie Docker, Kubernetes und Node.js. Stelle sicher, dass du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst. Zeig uns, wie du diese Tools in der Vergangenheit eingesetzt hast!

Teamarbeit ist der Schlüssel: Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in deinen bisherigen Projekten anführen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in cross-funktionalen Teams und wie du zur Lösung von Herausforderungen beigetragen hast.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DekaBank Deutsche Girozentrale Anstalt des öffentlichen Rechts vorbereitest

Technologien verstehen

Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Docker, Kubernetes und Node.js. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden.

Agile Methoden betonen

Da Teamarbeit und agile Entwicklung wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die zeigen, wie du in einem agilen Umfeld gearbeitet hast. Erkläre, wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.

User Centricity im Fokus

Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du bei der Entwicklung von Lösungen die Bedürfnisse der Nutzer im Blick behältst. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du User-Feedback in deine Arbeit integriert hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Cloud Development oder wie das Team die Zusammenarbeit fördert.

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