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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Non-Financial Risks und entwickle strategische Rahmenbedingungen.
- Arbeitgeber: Deka-Gruppe, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Diversität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium und Interesse an Risikomanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Frankfurt - Niederrad
Dich erwartet:
- Non-Financial Risks sicher steuern: Du sorgst für die Gestaltung und gewährleistest die Umsetzung eines einheitlichen methodischen und strategischen Rahmens zum Management von Non-Financial Risks (NFR) sowie zum internen Kontrollsystem (IKS) durch die Weiterentwicklung der methodischen Mindestanforderungen.
- Risikoinventur übergreifend koordinieren: Du wirkst an der jährlichen Risikoinventur mit und koordinierst die Aktualisierung der Risikostrategie in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Einheiten für spezifische NFR wie Compliance, Informationssicherheit oder Auslagerungsmanagement.
- Internes Kontrollsystem integriert überwachen: Du unterstützt bei der Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems sowie dessen Integration mit dem NFR-Management, um regulatorische, markt- und gruppenspezifische Anforderungen sicher zu erfüllen, und wirkst bei der jährlichen Durchführung des IKS-Regelprozesses mit.
- Berichterstattung vollständig & fristgerecht erstellen: Du gestaltest und erstellst regelmäßig die übergreifende NFR-Berichterstattung und das IKS-Reporting der Deka-Gruppe sowie anlassbezogen qualitativ hochwertige Auswertungen und Analysen auf Basis individuell aufbereiteter Daten.
Du bringst mit:
- Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen – idealerweise mit erster Berufserfahrung in einer Risikomanagement-/ Überwachungsfunktion („2nd / 3rd Line of Defence“).
- Du hast ein grundlegendes Verständnis über die Geschäftsaktivitäten und Prozesse von Banken und/oder Kapitalverwaltungsgesellschaften.
- Du bringst Kenntnisse in typischen Methoden und Prozessen zum Management verschiedener Non-Financial Risks mit (z.B. Compliance, Informationssicherheit oder Auslagerungsrisiken).
- Du hast solide EDV-Kenntnisse für den souveränen Umgang mit allen Anwendungen aus dem Microsoft Office-Paket.
Du verstehst Dich als Generalist und hast Freude an der Konzeption und Umsetzung von themenübergreifenden Vorgaben. Deine sehr guten kommunikativen Fähigkeiten versetzen Dich in die Lage, auch anspruchsvolle Sachverhalte mündlich und schriftlich adressatengerecht darzustellen. Dein Engagement äußert sich in einer hohen Arbeitsqualität. Du bist vielseitig interessiert, ein Teamplayer sowie in hohem Maße eigenmotiviert und bringst viel Einsatzfreude mit.
Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Junior Manager (w/m/d) Strategie & Reporting Non-Financial Risks Arbeitgeber: DekaBank Deutsche Girozentrale Anstalt des öffentlichen Rechts
Kontaktperson:
DekaBank Deutsche Girozentrale Anstalt des öffentlichen Rechts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Manager (w/m/d) Strategie & Reporting Non-Financial Risks
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den aktuellen Trends im Risikomanagement vertraut und bereite dich auf typische Fragen vor, die in Vorstellungsgesprächen gestellt werden könnten. Je besser du informiert bist, desto selbstbewusster kannst du auftreten!
✨Zeig deine Leidenschaft!
Wenn du im Gespräch bist, lass deine Begeisterung für Non-Financial Risks und das Unternehmen durchscheinen. Erzähl von Projekten oder Erfahrungen, die deine Motivation zeigen – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du proaktiv bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Manager (w/m/d) Strategie & Reporting Non-Financial Risks
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Risikomanagement oder verwandten Bereichen hervor. Zeig uns, wie du deine Kenntnisse in Non-Financial Risks und dein wirtschaftswissenschaftliches Studium in die Praxis umsetzen kannst.
Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du in der Lage bist, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DekaBank Deutsche Girozentrale Anstalt des öffentlichen Rechts vorbereitest
✨Verstehe die Non-Financial Risks
Mach dich mit den verschiedenen Arten von Non-Financial Risks vertraut, die in der Branche relevant sind. Zeige im Interview, dass du ein grundlegendes Verständnis für Compliance, Informationssicherheit und Auslagerungsrisiken hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich an Risikomanagement-Projekten gearbeitet hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und zur Verbesserung interner Kontrollsysteme beigetragen hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle starke kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du komplexe Sachverhalte verständlich darstellst. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren, um zu zeigen, dass du auch anspruchsvolle Themen adressatengerecht vermitteln kannst.
✨Zeige Teamgeist und Eigenmotivation
Betone deine Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigenständig zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und dein Engagement für hohe Arbeitsqualität verdeutlichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.