Junior-Referent (w/m/d) Vermögensmanagement

Wir sind die Deka Vermögensmanagement – die Spezialistin für Vermögensverwaltungsprodukte in der Deka-Gruppe. Wir konzentrieren uns auf vermögensverwaltende Fonds, die standardisierte Fondsverwaltung und die individuelle Vermögensverwaltung. Unsere Investmentfonds werden von erfahrenen Wertpapierspezialisten gemanagt, und wir entwickeln erstklassige Produkte mit nachvollziehbaren Investmentgrundsätzen. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.

Sie erwartet:

• Schnittstellenmanagement: Sie betreuen eigenverantwortlich Themen an den Schnittstellen im Bereich Vermögensmanagement und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
• Koordination: Sie übernehmen Abstimmungstätigkeiten mit den zentralen Einheiten der Deka Vermögensmanagement GmbH sowie der gesamten Deka-Gruppe und fördern so die Zusammenarbeit.
• Vertretung: Sie vertreten die Bereichsleitungsassistenz zuverlässig und kompetent während deren Abwesenheit.
• Präsentationserstellung: Sie erstellen und stimmen Vortragsunterlagen für die Bereichsleitung sowie die Abteilungsleitung Portfoliomanagement Vermögensverwaltung ab und tragen damit zu einer professionellen Kommunikation bei.
• Projektarbeit: Sie wirken aktiv bei Projektthemen und aktuellen Aufgaben in der Abteilung Produktbetreuung Vermögensmanagement mit und bringen Ihre Expertise ein.

Sie bringen mit:

• Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen. Alternativ verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung und berufsbegleitender Weiterbildung.
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, gewissenhafte und zielorientierte Arbeitsweise aus und behalten auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick.
• Sie arbeiten gerne in einem engagierten Team, bringen sich aktiv ein und fördern eine offene, konstruktive Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen.
• Sie verfügen über die Fähigkeit, auch in komplexen Sachverhalten schnell Strukturen zu erkennen, Zusammenhänge zu analysieren und Optimierungspotenziale zu identifizieren.
• Fundierte praktische Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sind für Sie ebenso selbstverständlich wie eine stilsichere Kommunikation auf Deutsch in Wort und Schrift (mindestens auf C2-Niveau).

Sie sind sehr engagiert, kommunikationsfreudig und arbeiten gern im Team. Zu Ihrem Mindset gehört ein hohes Maß an Flexibilität, sind dabei in der Lage übergreifende Zusammenhänge zu erfassen und legen Wert auf selbständige und sehr zuverlässige Arbeitsweise.

Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter der Angabe einer Kontaktadresse gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.