Junior-Risikocontroller (w/m/d) in der Validierung von Bewertungsmodellen

Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.

Starten Sie Ihre Karriere bei der DekaBank! Als Junior-Risikocontroller (w/m/d) in der Validierung von Bewertungsmodellen werden Sie Teil eines dynamischen Teams, in dem innovative Ideen gefragt sind, um gemeinsam auf die Herausforderungen eines sich beständig ändernden Marktumfelds reagieren zu können. Wenn Sie über ein lösungsorientiertes Denkvermögen verfügen, eine Leidenschaft für Zahlen haben und den Wunsch hegen, komplexe Daten und Informationen in aussagekräftige Erkenntnisse zu verwandeln, dann ist diese Einstiegsstelle im Risikocontrolling genau das Richtige für Sie.

Wir bieten intellektuell herausfordernde und interessante Fragestellungen rund um spannende Finanzprodukte, wobei Sie Einblicke in die gesamte Risikosteuerung erhalten. Bei uns können Sie hautnah erleben, wie Ihre Arbeit die Bedürfnisse unserer Kunden erfüllt und positive Veränderungen bewirkt. Hier haben Sie die Chance, sich persönlich und beruflich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Sie erwartet:

• Als Junior-Risikocontroller (w/m/d) in der Validierung von Bewertungsmodellen sind Sie für die Validierung von finanzmathematischen Modellen und Parametern verantwortlich, die für die Bewertung von Finanzprodukten und die Risikorechnung von Bedeutung sind (z.B. Barwerte, theoretische Preise und Sensitivitäten).
• Darüber hinaus übernehmen Sie Verantwortung bei der Einführung neuer Produkte und Modelle, bei der kontinuierlichen Überwachung ihrer Angemessenheit und Leistungsfähigkeit und bei Abgleichen unterschiedlicher Bewertungsergebnisse.
• Sie sind für Sonderanalysen zuständig und unterstützen bei kurzfristigen Anfragen anderer Fachbereiche. Zudem begleiten Sie die Umsetzung regulatorischer Anforderungen inkl. der Kommunikation mit Prüfern und der Bankenaufsicht, z.B. der EZB.
• Sie arbeiten in risikocontrolling-internen als auch bankweiten Projekten mit. Durch diese Projekterfahrungen erhalten Sie die Gelegenheit, sich in unterschiedlichen Kontexten zu beweisen und Ihr Fachwissen kontinuierlich zu erweitern.

Sie bringen mit:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium der Naturwissenschaften oder der Mathematik (MINT) bzw. der Wirtschaftswissenschaften mit quantitativem Schwerpunkt, gerne mit Promotion.
• Ihr ausgeprägtes Zahlenverständnis ermöglicht Ihnen problem- und lösungsorientiertes Denken. Sie haben die kommunikative Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in eine klare Sprache zu übersetzen.
• Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Risikocontrolling und/ oder über Finanzmärkte sammeln. Projektarbeit ist kein Fremdwort für Sie.
• Sie sind versiert im Umgang mit allen Anwendungen der MS-Office-Programmfamilie und mit mathematischer/ statistischer Software. Sie verfügen über Kenntnisse einer gängigen Programmiersprache und haben das Interesse, diese in der täglichen Arbeit zur Weiterentwicklung von Methoden und Tools einzusetzen.
• Neben guten Kenntnissen der deutschen Sprache wird Ihr Profil mit guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift abgerundet.

Absolute Zuverlässigkeit ist für Sie selbstverständlich. Ihr Engagement äußert sich in Ihrer hohen Arbeitsqualität. Sie sind ein Teamplayer und bringen eine hohe Einsatzbereitschaft mit.

Uns ist wichtig , dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Post oder Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

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