Mitarbeiter (w/m/d) Vermögensmanagement Middle-Office

Wir sind die Deka Vermögensmanagement – die Spezialistin für Vermögensverwaltungsprodukte in der Deka-Gruppe. Wir konzentrieren uns auf vermögensverwaltende Fonds, die standardisierte Fondsverwaltung und die individuelle Vermögensverwaltung. Unsere Investmentfonds werden von erfahrenen Wertpapierspezialisten gemanagt, und wir entwickeln erstklassige Produkte mit nachvollziehbaren Investmentgrundsätzen. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.

Sie erwartet:

1. In Ihrer neuen Rolle wirken Sie bei der Allokation und Ordering von Wertpapieren mit.
2. Sie unterstützen bei anfallenden Projekten und übernehmen administrative und organisatorische Aufgaben.
3. Für die Geschäftsleitung, den Vertrieb und unsere Endkunden erstellen Sie professionelle Reportings.
4. Das Portfoliomanagement kann bei der Erstellung und Auswertung von Pitchunterlagen auf Ihre Unterstützung vertrauen.
5. Auch im Tagesgeschäft bringen Sie sich ein, zum Beispiel bei der Kontrolle der Managementorders oder Auftragstickets.

Sie bringen mit:

1. Sie haben Ihre Bankausbildung, ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
2. Sie verfügen über umfangreiche Wertpapierkenntnisse und Leidenschaft für Kapitalmärkte.
3. Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis setzen wir voraus.
4. Erste praktische Erfahrungen in der Projektarbeit sind von Vorteil.
5. Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office, runden Ihr Profil ab.

Mit Ihrer strukturierten und analytischen Arbeitsweise erschließen sich Ihnen komplexe Zusammenhänge leicht. Sie arbeiten selbständig, zielorientiert und in einer sehr guten Qualität. Es motiviert Sie gemeinsam mit Ihrem Team hohe Zielvorgaben zu erreichen.

Uns ist wichtig , dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

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