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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung unserer Vertriebsplattform und arbeite eng mit agilen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: DekaBank ist ein führendes Wertpapierhaus und Fondsanbieter in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Modernes Arbeitsumfeld, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Retailvertriebs und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung in agiler Produktentwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – wir freuen uns über jede Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.
Gestalten Sie als Product Lead (w/m/d) die Zukunft des Retailvertriebs in der Vertriebsplattform!
Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der agilen Produktentwicklung und möchten innovative Vertriebs- und Tradinglösungen vorantreiben? In Ihrer Rolle übernehmen Sie die fachliche Steuerung im Agile Release Train , treiben die strategische Weiterentwicklung unserer Wertpapiervertriebsplattform voran und arbeiten eng mit Experten und Stakeholdern zusammen.
Sie erwartet:
- Als Product Lead eines Agile Release Trains leiten Sie den Auf- und Ausbau unserer zentralen Wertpapiervertriebsplattform (S-Invest Manager) und gestalten aktiv die Zukunft des Retailvertriebs
- Sie steuern aktiv Themen und Backlog im Rahmen der strategischen Weiterentwicklung der Vertriebsunterstützungs- und Tradingfunktionen für Sparkassenberatende und arbeiten dabei eng mit dem Release Train Engineer und dem Solution Architect zusammen.
- Sie leiten mehrere crossfunktionale agile Produktteams und verantworten die Umsetzungssteuerung im Agile Release Train. Dabei binden Sie bedarfsorientiert Sparkassenvertrieb und -beratende sowie weitere interne und externe Stakeholder und ggf. Endkunden proaktiv in Ihre Entscheidungsfindung ein
- Fachlich und technisch priorisieren Sie die Anforderungen im Plattform Product Backlog, kümmern sich um den Aufbau und die Weiterentwicklung der strategischen Roadmap und arbeiten eng mit Business Ownern zusammenarbeiten um deren Anforderungen zu verstehen und umzusetzen
- Sie beobachten Markttrends und moderieren Workshops mit Entscheidungsträgern, um Anforderungen für die Weiterentwicklung der Vertriebsplattform abzuleiten
Sie bringen mit:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Informatik.
- Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Erfahrung in der agilen Projekt- und Produktentwicklung mit und haben bereits erfolgreich Teams geleitet.
- Sie besitzen eine hohe Analyse- und Konzeptionsfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
- Sie verfügen über sehr gute Produkt- und Prozesskenntnisse im Kontext Wertpapier und Vertrieb.
- Sie haben hohe eine hohe Fähigkeit für interdisziplinäres und vernetztes Arbeiten sowie für die Steuerung und das erfolgreiche Management von vielseitigen Schnittstellen über alle Managementebenen.
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Projekt- und Gremienarbeit innerhalb der Sparkassen Finanzgruppe sind wünschenswert.
Sie überzeugen durch starke Kommunikationsfähigkeit, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und das Talent, unterschiedliche Interessen zu verbinden. Ihre Teamfähigkeit und Ihr Gespür für Motivation fördern eine erfolgreiche Zusammenarbeit, während Ihre Zielorientierung und Entscheidungsstärke auch in komplexen Situationen den Weg weisen.
Uns ist wichtig , dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Product Lead (w/m/d) Vertriebsplattform Arbeitgeber: DekaBank Deutsche Girozentrale Anstalt des öffentlichen Rechts
Kontaktperson:
DekaBank Deutsche Girozentrale Anstalt des öffentlichen Rechts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Lead (w/m/d) Vertriebsplattform
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Finanzbranche oder bei der DekaBank arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Wertpapiergeschäft. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der agilen Produktentwicklung konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du Teams geleitet und erfolgreich Projekte umgesetzt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Product Lead ist es wichtig, verschiedene Stakeholder einzubinden. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Lead (w/m/d) Vertriebsplattform
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die DekaBank und ihre Werte. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Diversität und Inklusion.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine mindestens 3 Jahre Erfahrung in der agilen Projekt- und Produktentwicklung klar darstellst. Nenne spezifische Projekte oder Teams, die du geleitet hast, um deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.
Betone Kommunikationsfähigkeiten: Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du Beispiele anführen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Zeige, wie du unterschiedliche Interessen verbinden kannst.
Zeige deine Analyse- und Konzeptionsfähigkeit: Gib konkrete Beispiele für Situationen, in denen du analytisch gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder innovative Lösungen zu entwickeln. Dies wird deine Eignung für die Rolle als Product Lead unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DekaBank Deutsche Girozentrale Anstalt des öffentlichen Rechts vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Leads
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Product Leads in der Vertriebsplattform vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der agilen Produktentwicklung und Teamleitung dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Analyse, Konzeptionsfähigkeit und Kommunikation unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Teams geleitet und Projekte vorangetrieben hast.
✨Markttrends und Innovationen
Informiere dich über aktuelle Markttrends im Wertpapier- und Vertriebsbereich. Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung der Vertriebsplattform zu teilen und zu diskutieren, wie du innovative Lösungen umsetzen würdest.
✨Teamarbeit und Stakeholder-Management
Betone deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und dein Gespür für Motivation. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du unterschiedliche Interessen von Stakeholdern in Entscheidungsprozesse einbeziehst.
