Auf einen Blick
- Aufgaben: Sie verantworten Projekte im Umfeld DLT-basierter Anwendungen von der Konzeption bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: DekaBank ist einer der größten Fondsanbieter in Deutschland und das Wertpapierhaus der Sparkassen.
- Vorteile: Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriere.
- Weitere Informationen: Die Position ist ab dem 01.08.2026 in Frankfurt - Niederrad zu besetzen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Finanzwelt der Zukunft und treiben Sie Innovationen im Sparkassenverbund voran.
- Qualifikationen: Erforderlich sind ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik und mehrjährige Erfahrung in IT-nahen Transformationsprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: Frankfurt - Niederrad
Besetzung zum: 01.08.2026
Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft!
Was wir bieten?
- Ein modernes Arbeitsumfeld.
- Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere.
#Next move @ Deka – gestalten Sie mit uns die IT-Welt von morgen! Tauchen Sie ein in eines der spannendsten Modernisierungsprojekte der Finanzbranche, entwickeln Sie unsere Depotplattform weiter und bringen Sie Tech-Expertise dort ein, wo sie echten Impact hat. Werde Teil eines starken Teams und treibe Innovationen im Sparkassenverbund aktiv voran. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie erwartet:
- Projektsteuerung & Digitalisierung: Sie verantworten Projekte im Umfeld DLT-basierter Anwendungen und begleiten diese von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Anforderungsmanagement & Fachkonzepte: Sie analysieren fachliche Anforderungen, strukturieren diese adressatengerecht und überführen sie gemeinsam mit den Entwicklungseinheiten in nachhaltige Lösungen.
- Prozessoptimierung & Weiterentwicklung: Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung und Professionalisierung von IT-Prozessen sowie am stabilen Betrieb der Systeme mit.
- Schnittstellenmanagement & Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Fachbereichen, IT-Einheiten und weiteren Stakeholdern zusammen und sorgen für eine transparente Kommunikation sowie effiziente Abstimmungsprozesse.
- Agile Arbeitsweisen & Innovation: Sie bringen sich aktiv in interdisziplinäre Teams ein und gestalten moderne sowie agile Arbeitsweisen im Sinne unseres Deka-Way mit.
Sie bringen mit:
- Sie haben ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare akademische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von Projekten im Umfeld der Softwareentwicklung oder IT-naher Transformationsprojekte.
- Sie bringen ein gutes Verständnis für Prozesse und Zusammenhänge im Kapitalmarkt- bzw. Wertpapierumfeld mit.
- Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich Distributed-Ledger-, Blockchain- oder Digital-Asset-Technologien.
- Sie überzeugen durch analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache.
Das zeichnet Sie aus:
- Sie begeistern sich für innovative Technologien rund um Digital Assets und bringen sowohl technisches Verständnis als auch ein gutes Gespür für fachliche Zusammenhänge im Kapitalmarktumfeld mit.
- Dabei arbeiten Sie strukturiert, analytisch und lösungsorientiert, behalten auch in komplexen Projekten den Überblick und treiben Themen mit Eigeninitiative voran.
- Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen, runden Ihr Profil ab.
Weiterbildung nach Maß:
Unser IT-Laufbahnmodell bietet Ihnen transparente und strukturierte Entwicklungspfade, die speziell darauf ausgelegt sind, Ihre berufliche Weiterentwicklung innerhalb unserer IT-Abteilung gezielt zu fördern. Mit klar definierten Perspektiven und maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Sie dabei, Ihre Potenziale voll auszuschöpfen.
Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter recruiting@deka.de gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
Projektleiter (w/m/d) Schwerpunkt Digital Assets Arbeitgeber: DekaBank Deutsche Girozentrale Anstalt des öffentlichen Rechts
Die DekaBank bietet transparente Entwicklungspfade und fördert Diversität in einem modernen Arbeitsumfeld in Frankfurt. Das Team arbeitet an spannenden Modernisierungsprojekten in der Finanzbranche.
Kontaktdaten:
DekaBank Deutsche Girozentrale Anstalt des öffentlichen Rechts Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (w/m/d) Schwerpunkt Digital Assets erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei DekaBank Deutsche Girozentrale Anstalt des öffentlichen Rechts anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Projektleiter (w/m/d) Schwerpunkt Digital Assets bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei DekaBank Deutsche Girozentrale Anstalt des öffentlichen Rechts vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (w/m/d) Schwerpunkt Digital Assets mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei DekaBank Deutsche Girozentrale Anstalt des öffentlichen Rechts klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DekaBank Deutsche Girozentrale Anstalt des öffentlichen Rechts vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
