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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Cloud-Lösungen im Wertpapiergeschäft in einem agilen Team.
- Arbeitgeber: DekaBank ist ein führendes Wertpapierhaus und Fondsanbieter in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Modernes Arbeitsumfeld, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzwelt der Zukunft mit innovativen Technologien und echten Mehrwerten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation, 1-2 Jahre Erfahrung in der Anwendungsentwicklung.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – wir freuen uns über jede Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.
Cloud-Native. Microservices. Agilität mit Substanz.
Als Senior Full Stack Entwickler (w/m/d) entwickeln Sie moderne Cloud-Lösungen im Wertpapiergeschäft – in einer agilen Umgebung, mit aktuellen Technologien und im engen Austausch mit Ihrem Team. Gemeinsam gestalten Sie Anwendungen, die echten Mehrwert schaffen.
Sie erwartet:
- Cloud Development & Microservices: Sie sind verantwortlich für die Implementierung neuer technischer und fachlicher Anforderungen in unserer Microservice-Architektur, insbesondere im Bereich des Wertpapiergeschäfts. Dabei nutzen Sie eine Cloud-Native Plattform als Grundlage für die Entwicklung innerhalb unseres agilen Teams.
- End-to-End Verantwortung & DevOps-Mindset: Sie bringen sich aktiv mit einem agilen Mindset von der Ideen- und Anforderungsphase über Refinement und Entwicklung bis hin zum Deployment und Unterstützung des Betriebs (bspw. Monitoring) ein.
- Teamwork & Agile Collaboration: Sie tauschen sich innerhalb Ihres cross-funktionalen Entwicklungsteams intensiv mit Product Owner, Team Architekt sowie den anderen Entwicklern aus, um optimale Lösungen für komplexe fachliche Anforderungen zu entwickeln.
- User Centricity & Qualitätsfokus: Sie stellen sicher, dass die entwickelten Lösungen den Bedürfnissen unserer Kunden und Anwenderinnen und Anwender entsprechen.
Sie bringen mit:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügen über mindestens 1–2 Jahre Berufserfahrung in der Anwendungsentwicklung.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Java-Entwicklung mit Spring Boot oder Java EE.
- Sie haben praktische Erfahrung mit mindestens einem modernen JavaScript-Framework – idealerweise Vue.js, alternativ React oder Angular.
- Sie sind vertraut mit modernen Technologien wie Docker, Kubernetes, Kafka, Node.js und GitLab sowie Architekturprinzipien wie Microservices, Domain Driven Design oder Clean Architecture.
- Sie bringen sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse mit.
- Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der agilen (Scrum) oder skaliert agilen (z.B. SAFe) Softwareentwicklung.
Weiterbildung nach Maß:
Unser IT-Laufbahnmodell bietet Ihnen transparente und strukturierte Entwicklungspfade, die speziell darauf ausgelegt sind, Ihre berufliche Weiterentwicklung innerhalb unserer IT-Abteilung gezielt zu fördern. Mit klar definierten Perspektiven und maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Sie dabei, Ihre Potenziale voll auszuschöpfen.
Uns ist wichtig , dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Mail annehmen dürfen.Vielen Dank für Ihr Verständnis.
#J-18808-Ljbffr
Senior Full Stack Entwickler (w/m/d) Arbeitgeber: DekaBank Deutsche Girozentrale Anstalt des öffentlichen Rechts
Kontaktperson:
DekaBank Deutsche Girozentrale Anstalt des öffentlichen Rechts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Full Stack Entwickler (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der DekaBank oder im Finanzsektor arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Cloud-Entwicklung und Microservices. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Branche und deren Entwicklungen mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in Java, Spring Boot und modernen JavaScript-Frameworks auffrischst. Praktische Übungen und Coding-Challenges können dir helfen, dein Wissen zu festigen und sicherer aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und dein agiles Mindset in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Methoden du genutzt hast, um Herausforderungen zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Full Stack Entwickler (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen in der Anwendungsentwicklung, insbesondere mit Java und modernen JavaScript-Frameworks, hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die DekaBank interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Position als Senior Full Stack Entwickler passen.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass deine Bewerbung in einem klaren und professionellen Deutsch verfasst ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Argumentation schlüssig und überzeugend ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DekaBank Deutsche Girozentrale Anstalt des öffentlichen Rechts vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Java, Spring Boot und modernen JavaScript-Frameworks wie Vue.js oder React auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Agiles Mindset demonstrieren
Zeige während des Interviews, dass du ein agiles Mindset hast. Diskutiere über deine Erfahrungen mit Scrum oder anderen agilen Methoden und wie du in einem cross-funktionalen Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir Teamarbeit und Kommunikation sind.
✨User Centricity betonen
Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du bei der Entwicklung von Anwendungen stets die Bedürfnisse der Nutzer im Blick hattest. Erkläre, wie du Feedback von Anwendern in den Entwicklungsprozess integriert hast, um qualitativ hochwertige Lösungen zu schaffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten bei DekaBank zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Entwicklung und Integration in das Team und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
