Trainee (w/m/d) Test- und Release-Management

Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Bist Du bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft!

Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.

Starte Dein 18-monatiges Traineeprogramm in der Einheit „Projekte & Prozesse FrontArena“. Du organisierst und gewährleistest die Planung, Steuerung und Umsetzung von Release-Wechseln unseres Kapitalmarkthandelssystems. Gemeinsam mit den Fachbereichen – von Handel und Treasury, über die Kapitalmarkt-IT bis hin zu Risikocontrolling und Rechnungswesen – gestaltest Du die digitale Weiterentwicklung der Bankprozesse mit.

Dich erwartet:

• Verantwortung im Expertenteam: Unterstütze unser Team bei der Verantwortung für das Front-to-Back-Handelssystem und lerne, Bankprozesse systemseitig zu gestalten und zu optimieren.
• Release-Management: Analysiere neue Releases, plane regelmäßige Updates und arbeite mit dem Team daran, die Release-Wechsel reibungslos umzusetzen.
• Test-Management: Du organisierst fachbereichsübergreifende Tests und betreust Test-Tools sowie deren Weiterentwicklung und Automatisierung.
• Test-Analyse: Du analysierst und kategorisierst Testergebnisse, beurteilst Abweichungen von Bewertungsergebnissen, formulierst Erklärungsmuster und unterstützt damit die betroffenen Fachbereiche.
• Anforderungsmanagement: Du übernimmst das Anforderungsmanagement und die Kommunikation gegenüber interner IT, externen Dienstleistern und dem Hersteller des Handelssystems.

Du bringst mit:

• Du hast ein MINT-Studium oder ein vergleichbares Studium erfolgreich abgeschlossen und hast idealerweise auch schon erste Erfahrungen in einer Bank sammeln können.
• Du interessierst Dich für Prozesse und Produkte im Kapitalmarktgeschäft einer Bank.
• Du kannst Anwendungsprobleme erkennen, Lösungskonzeptionen entwerfen und bereichsübergreifend umsetzen.
• Du besitzt eine hohe IT-Affinität, weist erste Programmiererfahrung (z.B. in Python) vor und kennst Dich in agilen Entwicklungsmethoden und Testverfahren aus.
• Du sprichst deutsch verhandlungssicher und englisch fließend.
• Dein strukturiertes, analytisches Denkvermögen und ausgeprägtes Zahlenverständnis führt zu einem tiefen Verständnis komplexer Zusammenhänge.
• Du arbeitest selbstständig und zielorientiert.
• Dein Engagement äußert sich in einer hohen Arbeitsqualität und eigenständiger Erschließung neuer Themen.
• Du bist ein Teamplayer und bringst eine hohe Einsatzbereitschaft mit.

Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Dir unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Dein Verständnis.