Prozessmanager (w/m/d) fund-orderrouting & fund transfers

Prozessmanager (w/m/d) fund-orderrouting & fund transfers

Konz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verstärke unser Team im Settlementzyklus und manage Fondsaufträge mit innovativen Prozessen.
  • Unternehmen: DekaBank in Luxemburg – Teil eines der größten Wertpapierdienstleister in Deutschland.
  • Vorteile: Modernes Arbeitsumfeld, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl.
  • Weitere Informationen: Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und fördert innovatives Denken.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Finanzwelt der Zukunft und bringe deine Kreativität in spannende Projekte ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Transfer Agent oder im Backoffice, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind die Niederlassung der DekaBank in Luxemburg – und sind Teil der Deka-Gruppe, einem der größten Wertpapierdienstleister in Deutschland. Wie betreuen das Groß- und Firmenkundengeschäft der DekaBank und unterstützen beim Depot- und Verwahrgeschäft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft!

Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.

Zur Verstärkung unseres Teams der B2B Fondsorderplattform des DekaBank Konzerns suchen wir Sie zum 01.03.2026.

Ihre Aufgaben:

  • Settlementzyklus: Sie verstärken ein Team, das die Abwicklung für Kauf- und Verkaufsaufträge von Fonds sowie die Bearbeitung von Fondsüberträgen innerhalb des gesamten Settlementzyklus (Transfers Free of Payment) anhand von technisch hochautomatisierten Prozessen managt.
  • Institutionelle Kunden & Kontakte: In Ihrer Rolle als Ansprechpartner/in für unsere konzerninternen und externen institutionellen Kunden, Transfer Agenten, Lagerstellen und Gegenparteien können Sie Ihre Sprach- sowie Fachkenntnisse als auch Ihr Verhandlungsgeschick mehrwertig einsetzen.
  • Projekte & Prozesse: Ihre Kreativität und Ihre Motivation zur Veränderung und Prozessoptimierung bringen Sie bei konzeptionellen Themen und in der agilen Projektarbeit aktiv mit ein.

Ihr Profil:

  • Neben einer (Bank)-kaufmännischen Ausbildung überzeugen Sie zusätzlich mit einer mehrjährigen Erfahrung als Transfer Agent und/oder als Abwickler im Backoffice eines internationalen Fondsgeschäfts und kennen die Abwicklungsusancen am Markt.
  • Sie bringen gute Anwenderkenntnisse in den marktüblichen Abwicklungs- und Clearingsystemen wie z.B. XACT und Swift mit.
  • Kenntnisse im regulatorischen Umfeld des Fondsgeschäfts runden Ihr fachliches Profil ab.
  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und bringen gute Englischkenntnisse mit (B1/B2).
  • Neben Ihrer sorgfältigen Arbeitsweise strukturieren und entwickeln Sie mit Freude Aufgaben eigenverantwortlich weiter.
  • Teamarbeit ist für Sie essenziell und Sie genießen abwechslungsreiche Arbeitsgebiete.
  • Ihre analytischen Fähigkeiten sind gut ausgeprägt und es macht Ihnen Spaß End2End Prozesse fachlich zu verstehen.

Ihr neues Team agiert als wesentlicher Teil entlang der Wertschöpfungskette des B2B Fondsabwicklungsprozesses innerhalb der Deka Gruppe. Jeder Tag bringt neue, interessante Herausforderungen mit sich, die gemeinschaftlich-innovatives Denken und Problemlösungsfähigkeiten erfordern. Sie sind stets offen für Neues, zeigen Freude an vielseitigen Arbeitsgebieten und organisieren strukturiert und selbstständig. Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie zudem aus.

Hier ein Einblick in das Arbeiten bei der DekaBank in Luxemburg:

Prozessmanager (w/m/d) fund-orderrouting & fund transfers Arbeitgeber: DekaBank Deutsche Girozentrale - Niederlassung Luxemburg

Die DekaBank in Luxemburg bietet ein modernes Arbeitsumfeld, das sowohl Teamgeist als auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten fördert. Als Teil der Deka-Gruppe profitieren Mitarbeitende von einem dynamischen Arbeitsklima, in dem Kreativität und Engagement geschätzt werden. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der Finanzwelt der Zukunft mitzuwirken und sich in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

DekaBank Deutsche Girozentrale - Niederlassung Luxemburg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Prozessmanager (w/m/d) fund-orderrouting & fund transfers erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf dich!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Prozessmanager (w/m/d) fund-orderrouting & fund transfers mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Erfahrung als Transfer Agent
Kenntnisse in Abwicklungs- und Clearingsystemen (z.B. XACT, Swift)
Kenntnisse im regulatorischen Umfeld des Fondsgeschäfts
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine authentische Sprache und erzähle uns, was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.

Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als Prozessmanager zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die du in der Fondsabwicklung oder im Backoffice gesammelt hast.

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge, damit wir deinen Werdegang leicht nachvollziehen können.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DekaBank Deutsche Girozentrale - Niederlassung Luxemburg vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Fonds- und Wertpapiergeschäft vertraut. Zeige, dass du die Abläufe und die Bedeutung von Prozessen wie dem Settlementzyklus verstehst. Das wird dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und deine Fachkenntnisse zu demonstrieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Prozessmanager unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, über deine Erfolge bei der Optimierung von Prozessen oder der Zusammenarbeit mit institutionellen Kunden zu sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du als Ansprechpartner für interne und externe Kunden fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Verhandlung und zum Umgang mit verschiedenen Stakeholdern betreffen.

Zeige Teamgeist

Betone deine Teamfähigkeit und deine Freude an der Zusammenarbeit. Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, gemeinsam an Lösungen zu arbeiten.