Spezialist (w/m/d) Depotprozesse, Schwerpunkt FVV-Plattform (Teilzeit möglich, mind. 80%)

Wir sind die Niederlassung der DekaBank in Luxemburg – und sind Teil der Deka-Gruppe, einem der größten Wertpapierdienstleister in Deutschland. Wir betreuen das Groß- und Firmenkundengeschäft der DekaBank und unterstützen beim Depot- und Verwahrgeschäft. Bist Du bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft!

Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.

Dich interessiert eine standortübergreifende Zusammenarbeit zur Weiterentwicklung einer modernen Fondsvermögensverwaltungsplattform mit viel Handlungsspielraum und Zukunftsperspektive? Wir suchen motivierte und innovative Teamplayer, die sich für eine spannende Aufgabe als Spezialist Depotprozesse in der Fondsvermögensverwaltung begeistern können.

Deine Aufgaben

• Du verantwortest den reibungslosen Ablauf aller Prozesse rund um die Fondsvermögensverwaltungsplattform („Run the Bank“).
• An der Weiterentwicklung der Plattform arbeitest Du – mit Fokus auf die Prozesse - aktiv mit.
• Du übernimmst die interne und externe Kommunikation hinsichtlich prozessualer Neuerungen oder Besonderheiten der Fondsvermögensverwaltungsplattform.

Dein Profil

• Du hast großes Interesse an der Produktpalette und der Funktionsweise einer fondsbasierten Vermögensverwaltung sowie den dazugehörigen Geschäftsprozessen.
• Du verfügst über Prozess- und Gestaltungsaffinität.
• Dir liegt ganzheitliches Prozessdenken und Du denkst gerne über den Tellerrand hinaus.
• Ausgezeichnete Teamarbeit, kollegiales Miteinander, projektorientiertes Arbeiten sowie hohe Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft sind für Dich die Grundlage Deiner Arbeit.

Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Dir unser Recruiting-Team unter Personalgewinnung@deka.lu gerne zur Verfügung. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Post oder Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Dein Verständnis. Im Falle einer Einstellung werden wir Dich um die Vorlage eines aktuellen polizeilichen Führungszeugnisses bitten.