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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue den operativen Prozess der Provisionsein- und auskehr für Fondsorderplattformen.
- Arbeitgeber: DekaBank, einer der größten Wertpapierdienstleister in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Modernes Arbeitsumfeld, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Teamzusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzwelt der Zukunft mit kreativen Lösungen und innovativen Prozessen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bankkaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Provisionsmanagement.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und spannende Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind die Niederlassung der DekaBank in Luxemburg und sind Teil der Deka-Gruppe, einem der größten Wertpapierdienstleister in Deutschland. Wie betreuen das Groß- und Firmenkundengeschäft der DekaBank und unterstützen beim Depot- und Verwahrgeschäft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft!
Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.
Deine Aufgaben:
- Du betreust den operativen Prozess der Provisionsein- und auskehr für die Bestände einer großen Fondsorderplattform und trägst Verantwortung für die Qualität und Plausibilität der Daten.
- Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung der Bestandsprovisionssoftware mit und setzt neue Anforderungen um.
- Deine Sprach- sowie Fachkenntnisse kannst Du im Kontakt mit Vertragspartnern, Transfer Agents und Kunden mehrwertig einsetzen.
- Deine Kreativität und Deine Motivation zur Veränderung und Prozessoptimierung kannst Du bei konzeptionellen Themen mit einbringen.
- Zur Stärkung Deiner E2E Prozesskompetenz unterstützt Du innerhalb des Teams zusätzlich noch im Prozess des Onboardings von Kunden (B2B) sowie von Transfer Agenten.
Dein Profil:
- Du hast eine bankkaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Bereich des Provisionsmanagements.
- Du besitzt Erfahrungen im operativen Umfeld einer Fondsorderplattform und/oder des Vertragsmanagements bei Vertriebsverträgen.
- Du bringst Anwenderkenntnisse in marktüblichen Bank-Abwicklungssystemen mit.
- Kenntnisse in Systemen des Bestandsprovisionsmanagements (z.B. Fundline des Softwarehauses abraxas) sind von Vorteil.
- Du punktest mit sehr gutem Deutsch und gutem Englisch, sowie dem routinierten Umgang mit üblicher Standardsoftware und MS Office-Applikationen.
Mit Deiner strukturierten, analytischen Arbeitsweise und Deinem ausgeprägten Zahlenverständnis erschließt Du komplexe Zusammenhänge leicht. Du arbeitest selbständig, zielorientiert und in sehr guter Qualität. Das Arbeiten und der kommunikative Austausch im Team bereitet Dir Freude. Du agierst flexibel und kreativ, um nachhaltige Lösungen zu erzielen. Dein Arbeitsstil ist kooperativ und Du motivierst andere gemeinsam, das Ziel zu erreichen. Du zeigst Persönlichkeit, arbeitest auch gerne teamübergreifend, denkst über den Tellerrand hinaus und hast stets den Gesamtprozess im Blick.
Spezialist (w/m/d) für Bestandsprovisionen Arbeitgeber: DekaBank Deutsche Girozentrale - Niederlassung Luxemburg
Kontaktperson:
DekaBank Deutsche Girozentrale - Niederlassung Luxemburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist (w/m/d) für Bestandsprovisionen
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die DekaBank und ihre Werte. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft! In deinem Gespräch kannst du deine Motivation und Kreativität hervorheben. Erkläre, wie du zur Weiterentwicklung der Bestandsprovisionssoftware beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist (w/m/d) für Bestandsprovisionen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die kreativ und motiviert sind, also zeig uns, wer du wirklich bist!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, dich besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DekaBank Deutsche Girozentrale - Niederlassung Luxemburg vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Finanzsektor vertraut. Informiere dich über die DekaBank und ihre Rolle in der Fondsverwaltung, damit du im Interview gezielt auf relevante Themen eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Provisionsmanagement oder in der Prozessoptimierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beiträgst und wie du andere motivierst, gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungen oder Aufstiegschancen stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.