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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und verhandle Vertriebsverträge mit Drittfondsgesellschaften in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Teil der Deka-Gruppe, einer der größten Wertpapierdienstleister in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Modernes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Teamzusammenhalt.
- Andere Informationen: Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und fördert innovatives Denken.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzwelt der Zukunft und bringe deine Kreativität ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertragsmanagement, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind die Niederlassung der DekaBank in Luxemburg – und sind Teil der Deka-Gruppe, einem der größten Wertpapierdienstleister in Deutschland. Wie betreuen das Groß- und Firmenkundengeschäft der DekaBank und unterstützen beim Depot- und Verwahrgeschäft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft!
Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.
Zur Verstärkung unseres Teams der B2B Fondsorderplattform des DekaBank Konzerns suchen wir Sie.
Sie erwartet:
- Sie verstärken ein vielseitig qualifiziertes Team und sind im Wesentlichen für den Abschluss sowie dem Management von Vertriebsverträgen mit Drittfondsgesellschaften verantwortlich.
- Sie vertreten in dieser Rolle den Deka-Konzern und koordinieren und verhandeln die Erstellung sowie den Abschluss sowie fortlaufend erforderliche Anpassungen nach innen und außen.
- Fachlich damit verbundene Themen, wie z.B. das Management von Bestandsprovisionen oder Due Diligence Tätigkeiten in Verbindung mit den Distributionsleistungen des Fondsgeschäfts runden Ihr Profil ab.
- In Ihrer Rolle als zentral verantwortlicher Ansprechpartner können Sie Ihre Sprach- sowie Fachkenntnisse, als auch Ihr Verhandlungsgeschick mehrwertig einsetzen.
- Ihre Kreativität und Ihre Motivation zur Veränderung und Prozessoptimierung bringen Sie bei konzeptionellen Themen sowie in der agilen Projektarbeit aktiv mit ein.
Ihr Profil:
- Sie besitzen eine (Bank)-kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Abschluss und Pflege von Vertriebsverträgen mit Fondsgesellschaften – eine juristische Qualifikation ist vorteilhaft.
- Sie überzeugen mit einem professionellem Auftreten und Verhandlungsgeschick sowie sehr gutem Deutsch- (C1) und guten Englischkenntnissen (B2).
- Ausgeprägte Kenntnisse in Regulatorik und Abwicklung im Umfeld des Fondsgeschäfts runden Ihr Profil ab.
- Ihre analytischen Fähigkeiten sind gut ausgeprägt und es macht Ihnen Spaß, End2End Prozesse zu verstehen.
- Neben Ihrer überaus sorgfältigen Arbeitsweise strukturieren und entwickeln Sie mit Freude Aufgaben eigenverantwortlich weiter.
- Teamarbeit ist für Sie essenziell und Sie genießen abwechslungsreiche Arbeitsgebiete.
Ihr neues Team agiert als wesentlicher Teil entlang der Wertschöpfungskette des B2B Fondsabwicklungsprozesses innerhalb der Deka Gruppe. Jeder Tag bringt neue, interessante Herausforderungen mit sich, die gemeinschaftlich-innovatives Denken und Problemlösungsfähigkeiten erfordern. Sie sind stets offen für Neues, zeigen Freude an vielseitigen Arbeitsgebieten und organisieren strukturiert und selbstständig. Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie zudem aus.
Spezialist (w/m/d) Vertragsmanagement Vertriebsverträge Arbeitgeber: DekaBank Deutsche Girozentrale - Niederlassung Luxemburg
Kontaktperson:
DekaBank Deutsche Girozentrale - Niederlassung Luxemburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist (w/m/d) Vertragsmanagement Vertriebsverträge
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die DekaBank und ihre Werte verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Finanzwesen! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für diese Branche interessierst und wie du zur Zukunft der DekaBank beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist (w/m/d) Vertragsmanagement Vertriebsverträge
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für das Vertragsmanagement durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein professionelles Auftreten beginnt mit einer sorgfältigen Überprüfung deiner Unterlagen. Lass uns wissen, dass du Wert auf Qualität legst!
Verbindung zur DekaBank herstellen!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Zeige, dass du die Werte und Ziele der DekaBank verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Finanzwelt der Zukunft zu gestalten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DekaBank Deutsche Girozentrale - Niederlassung Luxemburg vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die DekaBank und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Vertriebsverträge abgeschlossen oder verhandelt hast. Diese Beispiele zeigen deine Erfahrung und dein Verhandlungsgeschick und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertragsmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sprich über Prozessoptimierung
Da die Rolle auch Prozessoptimierung umfasst, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert hast. Zeige, dass du kreativ und motiviert bist, Veränderungen voranzutreiben und Probleme zu lösen.