DevOps Engineer (w/m/d) Cloud Competence Center

DevOps Engineer (w/m/d) Cloud Competence Center

Frankfurt am Main Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
DekaBank Deutsche Girozentrale

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Automatisiere Deployment-Prozesse und unterstütze Entwicklerteams bei der Umsetzung ihrer Anforderungen.
  • Unternehmen: DekaBank – einer der größten Fondsanbieter in Deutschland mit innovativen Finanzlösungen.
  • Vorteile: Modernes Arbeitsumfeld, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und transparente Karrierepfade.
  • Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Innovation und Kreativität fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Finanzwelt der Zukunft mit modernster Technologie und einem kreativen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung im DevOps-Umfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft!

Was wir bieten?

  • Ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere.

Sie erwartet:

  • Automatisierung von Deployment- und Build-Prozessen: Sie übernehmen die Verantwortung für den Aufbau, die Wartung und die Optimierung unserer CI/CD-Pipelines, damit unsere Software effizient und standardisiert bereitgestellt wird.
  • Zusammenarbeit zwischen Entwicklung und IT: Sie unterstützen Entwicklerteams bei der Umsetzung ihrer Anforderungen, um deren Velocity zu steigern. Darüber hinaus bauen Sie Automatismen, Standards und Frameworks wie unsere Self-Service Factory & Portale auf.
  • Sicherheits- und Compliance-Umsetzung: Sie entwickeln sichere End-to-End-Lösungen und ermöglichen es den Entwicklerteams, Sicherheitsvorgaben einzuhalten und Best Practices zu nutzen.
  • Technologieevaluation & Releasekultur: Sie bewerten neue Technologien, Tools und Automatisierungsansätze, integrieren diese in unsere Toolchain und CI/CD-Pipelines und arbeiten dabei eng mit IT-Architekten zusammen.
  • Fehleranalyse und Risikomanagement: Sie identifizieren Systemrisiken, analysieren Incidents und entwickeln präventive Maßnahmen. Damit stellen Sie den L3-Support für unsere Pipelines sicher.

Sie bringen mit:

  • Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung und mehrjährige, fundierte Erfahrung im IT- oder DevOps-Umfeld.
  • Tiefgehende Kenntnisse in CI/CD-Tools (z. B. Coder, GitLab, JFrog, SonarQube), Container-Technologien (Docker, Kubernetes) und Cloud-Plattformen (Azure, AWS).
  • Kenntnisse über die Zusammenhänge der Tools innerhalb einer CI/CD-Pipeline und Erfahrung mit dem Aufbau von Automatismen und Self-Service-Ansätzen (Developer-Plattformen, End-to-End Pipeline Automation).
  • Die Fähigkeit, technische Anforderungen verständlich zwischen Entwicklern, IT-Betrieb und Fachabteilungen zu vermitteln.
  • Souveräner Umgang mit Störungen, Performanceproblemen oder Sicherheitsvorfällen.
  • Eigenständige Erkennung von Verbesserungspotenzialen in Prozessen, Skripten und Infrastruktur und deren Umsetzung.

Weiterbildung nach Maß: Unser IT-Laufbahnmodell bietet Ihnen transparente und strukturierte Entwicklungspfade, die speziell darauf ausgelegt sind, Ihre berufliche Weiterentwicklung innerhalb unserer IT-Abteilung gezielt zu fördern. Mit klar definierten Perspektiven und maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Sie dabei, Ihre Potenziale voll auszuschöpfen.

Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter recruiting@deka.de gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

DevOps Engineer (w/m/d) Cloud Competence Center Arbeitgeber: DekaBank Deutsche Girozentrale

Die DekaBank bietet als einer der größten Fondsanbieter in Deutschland ein modernes Arbeitsumfeld, das sowohl Teamgeist als auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten fördert. In Frankfurt-Niederrad haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der Finanzwelt von morgen mitzuwirken und Ihre Kreativität sowie Ihr Know-how in einem dynamischen, agilen Umfeld einzubringen. Wir legen großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, die Innovation und persönliche Entfaltung unterstützt.

DekaBank Deutsche Girozentrale

Kontaktdaten:

DekaBank Deutsche Girozentrale Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so DevOps Engineer (w/m/d) Cloud Competence Center erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei DekaBank Deutsche Girozentrale anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als DevOps Engineer (w/m/d) Cloud Competence Center bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei DekaBank Deutsche Girozentrale vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps Engineer (w/m/d) Cloud Competence Center mit Bravour zu bestehen

CI/CD-Tools (z. B. Coder, GitLab, JFrog, SonarQube)
Container-Technologien (Docker, Kubernetes)
Cloud-Plattformen (Azure, AWS)
Automatisierung von Deployment- und Build-Prozessen
Zusammenarbeit zwischen Entwicklung und IT
Sicherheits- und Compliance-Umsetzung
Technologieevaluation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei DekaBank Deutsche Girozentrale klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DekaBank Deutsche Girozentrale vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.