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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Projekten, Workshops und der Kommunikation im Diversity Management.
- Arbeitgeber: DekaBank - führendes Wertpapierhaus mit Fokus auf Vielfalt und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Modernes Arbeitsumfeld, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Finanzwelt der Zukunft und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Soziologie, Pädagogik oder Wirtschaftswissenschaften und Interesse an Diversity.
- Andere Informationen: Vielfältiges Team, das Chancengleichheit fördert und kreative Lösungen sucht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1985 - 1985 € pro Monat.
Standort: Frankfurt - Niederrad
Besetzung zum: 01.03.2026
Wir sind die DekaBank - das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Bist Du bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft!
Was wir bieten?
- Ein modernes Arbeitsumfeld.
- Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere.
Du willst nicht nur zusehen, sondern mitgestalten? Dann absolviere Dein mindestens 3-monatiges Praktikum bei uns im Fachbereich Diversity Management - bei Projekten, Kommunikation, Workshops und HR-Prozessen. Sammle Praxiserfahrung, bring Deine Ideen ein und gestalte unsere Diversity Initiativen aktiv mit - bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Dich erwartet:
- Mitarbeit und Unterstützung in Projekten: In Deiner Rolle wirkst Du sowohl im Tagesgeschäft als auch Projekten mit und bringst dabei eigene Ideen ein.
- Der jährliche Diversity-Tag: Du unterstützt bei der Planung, Umsetzung und Durchführung des "Diversity-Tags 2026".
- Kommunikation ist das A und O: Du kommunizierst täglich mit vielen internen Schnittstellen und übernimmst die redaktionelle Betreuung des Intranet-Auftritts.
- Spannende Workshops: Du unterstützt bei der Konzeption und Durchführung von Workshops (z.B. Generationendialog, Equal Opportunities) und bringst Dich aktiv in die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Trainingsangebote ein.
Du bringst mit:
- Du hast bereits mehrere Semester Deines Studiums der Soziologie, Pädagogik, Wirtschaftswissenschaften oder ähnlichen Studiengang gemeistert.
- Das Thema Diversity in der Finanzwelt fasziniert Dich, und vielleicht hast Du schon erste praktische Erfahrungen gesammelt.
- Du hast Spaß an der Organisation und Durchführung von Events und Veranstaltungen.
- Der Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel) fällt Dir leicht.
- Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten und kannst Informationen klar und verständlich vermitteln.
- Gleichzeitig arbeitest Du gerne im Team und bringst Dich aktiv und konstruktiv in gemeinsame Projekte ein.
Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Dir unser Recruiting-Team unter recruiting@deka.de gerne zur Verfügung. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Dein Verständnis.
Praktikant (w/m/d) Diversity Management Arbeitgeber: DekaBank Deutsche Girozentrale
Kontaktperson:
DekaBank Deutsche Girozentrale HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant (w/m/d) Diversity Management
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Praktikum im Diversity Management interessierst, zögere nicht, direkt mit Ella Lindström in Kontakt zu treten. Frag nach, was sie von dir erwartet und wie du dich am besten vorbereiten kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht schon Erfahrungen im Bereich Diversity Management haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, deine Bewerbung zu optimieren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die DekaBank und ihre Diversity-Initiativen. Überlege dir, wie du deine Ideen und Erfahrungen einbringen kannst, um das Team zu bereichern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Diversity in der Finanzwelt zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant (w/m/d) Diversity Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für Diversity sind wichtig. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das ist der schnellste und einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen direkt erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DekaBank Deutsche Girozentrale vorbereitest
✨Informiere Dich über Diversity Management
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit dem Thema Diversity Management auseinandersetzen. Informiere Dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, insbesondere im Finanzsektor. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir im Voraus, welche Erfahrungen Du bereits im Bereich Diversity gesammelt hast. Sei es durch Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – konkrete Beispiele helfen Dir, Deine Fähigkeiten und Dein Engagement zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation und Teamarbeit erfordert, solltest Du während des Interviews betonen, wie wichtig Dir diese Aspekte sind. Bereite Dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo Du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie Du komplexe Informationen klar vermittelt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an den Projekten, an denen Du arbeiten würdest, und an der Unternehmenskultur der DekaBank. Gut durchdachte Fragen zeigen, dass Du Dich mit der Position und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.