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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Entwicklung von Führungsinstrumenten und Kommunikation.
- Arbeitgeber: DekaBank ist ein führendes Wertpapierhaus und Fondsanbieter in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Modernes Arbeitsumfeld, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und echter Teamspirit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzwelt der Zukunft und bringe deine kreativen Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Immatrikulierter Student in Wirtschaft, Psychologie oder verwandten Fächern mit HR-Interesse.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig - alle Bewerbungen sind willkommen!
Wir sind die DekaBank - das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Bist Du bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft!
Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein - und das macht uns zu dem, was wir sind.
Dich erwartet:
- Begleitung von Führungsinstrumenten: Du unterstützt uns bei der Umsetzung eines Führungskräfte-Feedbacks und bringst Deine Ideen bei weiteren Führungsinstrumenten und -konzepten ein.
- Mitgestaltung der Führungskultur: Du erhältst Einblicke, wie Führungsinstrumente die Führungskultur beeinflussen und unterstützt uns bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Förderung einer positiven Führungskultur.
- Kommunikation meistern: Du unterstützt bei der Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern und nimmst an Meetings mit wichtigen Entscheidungsträgern und Experten teil.
- Werde kreativ: Mit Deiner einfallsreichen Art hilfst Du uns bei der Erstellung von Kommunikationsmaterialien für verschiedene Zielgruppen.
Du bringst mit:
- Du bist immatrikulierter Student (w/m/d) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet.
- Du hast Grundkenntnisse im Bereich Human Resources und Interesse an modernen Führungsinstrumenten und der Gestaltung von Führungskultur.
- Du bist gut darin, ganzheitlich und in Prozessen zu denken.
- Du kannst dich gut auf verschiedene Stakeholder einstellen und klar kommunizieren.
- Du arbeitest gerne im Team und bringst eine hohe Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit.
Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Dir unser Recruiting-Team unter recruiting@deka.de gerne zur Verfügung. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Dein Verständnis.
Praktikant (w/m/d) HR mit Schwerpunkt Führungskultur und Kommunikation Arbeitgeber: DekaBank Deutsche Girozentrale
Kontaktperson:
DekaBank Deutsche Girozentrale HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant (w/m/d) HR mit Schwerpunkt Führungskultur und Kommunikation
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im HR-Bereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zur DekaBank herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Führungskultur und Kommunikation. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Arbeit bei der DekaBank beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Führungsinstrumenten vor. Überlege dir, welche Ideen du einbringen könntest und wie du zur positiven Führungskultur beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Tip Nummer 4
Zeige Teamgeist! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Die DekaBank legt großen Wert auf Zusammenarbeit, und deine Fähigkeit, im Team zu agieren, wird positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant (w/m/d) HR mit Schwerpunkt Führungskultur und Kommunikation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DekaBank und ihre Werte. Verstehe, wie sie die Führungskultur und Kommunikation gestalten, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Human Resources und deine Teamfähigkeit hervorhebt. Betone deine Studienrichtung und alle praktischen Erfahrungen, die du bereits gesammelt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an der Position interessiert bist und wie du zur positiven Führungskultur beitragen kannst. Zeige deine Kreativität und dein Engagement für die DekaBank.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DekaBank Deutsche Girozentrale vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die DekaBank und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung einer positiven Führungskultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du Führungsinstrumente oder Kommunikation erfolgreich eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit und wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast. Die DekaBank schätzt Teamspirit, also sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der DekaBank und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
