Projektleiter (w/m/d) Schwerpunkt Digital Assets

Projektleiter (w/m/d) Schwerpunkt Digital Assets

Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
DekaBank Deutsche Girozentrale

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Digital Assets und gestalte die Finanzwelt der Zukunft.
  • Unternehmen: DekaBank, einer der größten Fondsanbieter in Deutschland mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Modernes Arbeitsumfeld, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und transparente Karrierepfade.
  • Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Kreativität und Innovation fördert.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und treibe Innovationen aktiv voran.
  • Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik und Erfahrung in Projektsteuerung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Standort: Frankfurt - Niederrad

Besetzung zum: 01.08.2026

Wir sind die DekaBank - das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft!

Was wir bieten?

  • Ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere.

Was Sie erwartet:

  • Projektsteuerung & Digitalisierung: Sie verantworten Projekte im Umfeld DLT-basierter Anwendungen und begleiten diese von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung.
  • Anforderungsmanagement & Fachkonzepte: Sie analysieren fachliche Anforderungen, strukturieren diese adressatengerecht und überführen sie gemeinsam mit den Entwicklungseinheiten in nachhaltige Lösungen.
  • Prozessoptimierung & Weiterentwicklung: Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung und Professionalisierung von IT-Prozessen sowie am stabilen Betrieb der Systeme mit.
  • Schnittstellenmanagement & Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Fachbereichen, IT-Einheiten und weiteren Stakeholdern zusammen und sorgen für eine transparente Kommunikation sowie effiziente Abstimmungsprozesse.
  • Agile Arbeitsweisen & Innovation: Sie bringen sich aktiv in interdisziplinäre Teams ein und gestalten moderne sowie agile Arbeitsweisen im Sinne unseres Deka-Way mit.

Sie bringen mit:

  • Sie haben ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare akademische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von Projekten im Umfeld der Softwareentwicklung oder IT-naher Transformationsprojekte.
  • Sie bringen ein gutes Verständnis für Prozesse und Zusammenhänge im Kapitalmarkt- bzw. Wertpapierumfeld mit.
  • Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich Distributed-Ledger-, Blockchain- oder Digital-Asset-Technologien.
  • Sie überzeugen durch analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache.

Das zeichnet Sie aus:

  • Sie begeistern sich für innovative Technologien rund um Digital Assets und bringen sowohl technisches Verständnis als auch ein gutes Gespür für fachliche Zusammenhänge im Kapitalmarktumfeld mit.
  • Dabei arbeiten Sie strukturiert, analytisch und lösungsorientiert, behalten auch in komplexen Projekten den Überblick und treiben Themen mit Eigeninitiative voran.
  • Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen, runden Ihr Profil ab.

Weiterbildung nach Maß:

Unser IT-Laufbahnmodell bietet Ihnen transparente und strukturierte Entwicklungspfade, die speziell darauf ausgelegt sind, Ihre berufliche Weiterentwicklung innerhalb unserer IT-Abteilung gezielt zu fördern. Mit klar definierten Perspektiven und maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Sie dabei, Ihre Potenziale voll auszuschöpfen.

Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Projektleiter (w/m/d) Schwerpunkt Digital Assets Arbeitgeber: DekaBank Deutsche Girozentrale

Die DekaBank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld in Frankfurt-Niederrad bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und einem inklusiven Teamgeist fördert die DekaBank nicht nur die persönliche Karriere, sondern auch innovative Projekte im Bereich Digital Assets. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der Finanzwelt von morgen mitzuwirken und Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen.

DekaBank Deutsche Girozentrale

Kontaktdaten:

DekaBank Deutsche Girozentrale Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (w/m/d) Schwerpunkt Digital Assets erhalten könnten

Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (w/m/d) Schwerpunkt Digital Assets mit Bravour zu bestehen

Projektsteuerung
Digitalisierung
Anforderungsmanagement
Fachkonzepte
Prozessoptimierung
Schnittstellenmanagement
Agile Arbeitsweisen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei DekaBank Deutsche Girozentrale arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Projektleiter (w/m/d) Schwerpunkt Digital Assets besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DekaBank Deutsche Girozentrale vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei DekaBank Deutsche Girozentrale zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für DekaBank Deutsche Girozentrale leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.