Trainee (w/m/d) Anlagegrenzprüfung und digitale Transformation
Trainee (w/m/d) Anlagegrenzprüfung und digitale Transformation

Trainee (w/m/d) Anlagegrenzprüfung und digitale Transformation

Frankfurt am Main Trainee 1000 - 1500 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich
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DekaBank Deutsche Girozentrale

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne die Anlagegrenzprüfung kennen und gestalte die digitale Transformation aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Deka Vermögensmanagement - führender deutscher Asset Manager mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Modernes Arbeitsumfeld, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Teamarbeit.
  • Andere Informationen: Vielfältiges Team, das Diversität schätzt und Chancen für alle bietet.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Finanzwelt und arbeite an spannenden Projekten mit KI.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Master in finance, math, science oder IT; gute Programmierkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.

Standort: Frankfurt - Niederrad

Besetzung zum: 01.07.2026

Wir sind die Deka Vermögensmanagement - die Spezialistin für Vermögensverwaltungsprodukte in der Deka-Gruppe. Wir konzentrieren uns auf vermögensverwaltende Fonds, die standardisierte Fondsverwaltung und die individuelle Vermögensverwaltung. Unsere Investmentfonds werden von erfahrenen Wertpapierspezialisten gemanagt, und wir entwickeln erstklassige Produkte mit nachvollziehbaren Investmentgrundsätzen. Bist Du bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft!

Was wir bieten?

  • Ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere.

Als Trainee in der Anlagegrenzprüfung bei der Deka Vermögensmanagement wirst Du Teil eines dynamischen Teams, das die digitale Transformation vorantreibt und innovative Lösungen für die Anlagegrenzprüfung entwickelt. Freue Dich über spannende Aufgaben und Herausforderungen aus den Bereichen Wertpapier-Knowhow, Finanztheorie, Regulatorik und Digitalisierung. Nutze diese Chance, um Deine Karriere bei einem der führenden deutschen Asset Manager zu starten!

Dich erwartet:

  • Anlagegrenzprüfung kennenlernen: Du durchläufst alle relevanten Stationen der Anlagegrenzprüfung, darunter: Abstimmung von Anlagerestriktionen mit dem Frontoffice, Codierung von Überwachungsalgorithmen in den Systemen sowie Monitoring der Einhaltung von Anlagegrenzen für Publikums- und Spezialfonds.
  • KI und digitale Tools: Du gestaltest die digitale Transformation im Anlagegrenzprüfungsprozess aktiv mit und setzt innovative Projekte um, u.a. durch den Einsatz von künstlicher Intelligenz.
  • Fokus auf IT: Gemeinsam mit der IT und externen Software-Providern entwickelst Du die Systeme der Anlagegrenzprüfung weiter. Deine Verantwortlichkeiten erstrecken sich von der Betroffenheitsanalyse über die Spezifikation bis hin zum Testen.
  • Arbeit im Team: Freue Dich über ein vielfältiges und teamorientiertes Arbeitsumfeld, in dem offener Austausch und Zusammenarbeit großgeschrieben werden.

Du bringst mit:

  • Du hast Deinen Bachelor- oder Master mit finanzwirtschaftlichem, mathematischem, naturwissenschaftlichem oder (Wirtschafts-)IT - Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen.
  • Du interessierst Dich für Wertpapiere, Derivate, Fondsgeschäft bzw. Kapitalmarkttheorie.
  • Du hast Spaß am Umgang mit Daten und bringst eine hohe Zahlenaffinität sowie ein ausgeprägtes Analyse- und Auffassungsvermögen mit.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Ein sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und sehr gute Programmier- und Datenbankkenntnisse (z.B. SQL oder Python) runden Dein Profil ab.

Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Dir unser Recruiting-Team unter recruiting@deka.de gerne zur Verfügung. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Dein Verständnis.

Trainee (w/m/d) Anlagegrenzprüfung und digitale Transformation Arbeitgeber: DekaBank Deutsche Girozentrale

Die Deka Vermögensmanagement bietet ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld in Frankfurt-Niederrad, das auf individuelle Entwicklung und Teamarbeit setzt. Als Trainee in der Anlagegrenzprüfung hast Du die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation mitzuwirken und innovative Lösungen zu entwickeln, während Du von erfahrenen Fachleuten unterstützt wirst. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, was Dir nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch hervorragende Karrierechancen eröffnet.
DekaBank Deutsche Girozentrale

Kontaktperson:

DekaBank Deutsche Girozentrale HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Trainee (w/m/d) Anlagegrenzprüfung und digitale Transformation

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du bereit bist, dazuzulernen. Wer weiß, vielleicht hat jemand einen heißen Tipp für dich!

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!

Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartnerin oder den Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder ob es noch offene Fragen gibt. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du die neuesten Informationen über die Positionen erhältst. Lass uns gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee (w/m/d) Anlagegrenzprüfung und digitale Transformation

Wertpapier-Knowhow
Finanztheorie
Regulatorik
Digitalisierung
Datenanalyse
Zahlenaffinität
Analytisches Denken
Programmierkenntnisse (z.B. SQL, Python)
MS-Office Kenntnisse
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Kreativität
Projektmanagement
Kenntnisse in künstlicher Intelligenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Deka interessierst und was dich an der Position reizt.

Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in Finanztheorie oder Programmierung hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach Talenten, die unsere digitale Transformation unterstützen können.

Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Deka-Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DekaBank Deutsche Girozentrale vorbereitest

Informiere Dich über die Deka Vermögensmanagement

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der Deka Vermögensmanagement und ihren Produkten auseinandersetzen. Verstehe die Grundlagen der Anlagegrenzprüfung und die Rolle der digitalen Transformation in diesem Prozess. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege Dir im Voraus, wie Du Deine Fähigkeiten und Erfahrungen in Bezug auf die Anforderungen der Stelle darstellen kannst. Bereite Beispiele aus Deinem Studium oder Praktika vor, die Deine Zahlenaffinität und analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur Dein Interesse an der Position, sondern hilft Dir auch, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur digitalen Transformation oder zu den Herausforderungen in der Anlagegrenzprüfung sind besonders relevant.

Sei Du selbst und zeige Deine Leidenschaft

Im Interview geht es nicht nur um Fachwissen, sondern auch um Deine Persönlichkeit. Zeige Deine Begeisterung für die Finanzwelt und die digitale Transformation. Authentizität kommt gut an und lässt Dich von anderen Bewerbern abheben.

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