Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Prozessautomatisierung und arbeite mit UiPath-Bots.
- Unternehmen: DekaBank, einer der größten Fondsanbieter in Deutschland.
- Vorteile: Modernes Arbeitsumfeld, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Team.
- Weitere Informationen: 18-monatiger Karriere-Boost mit echten Projekten und Networking-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle innovative Lösungen für die Finanzwelt.
- Qualifikationen: Bachelor oder Master, hohe Deutschkenntnisse und Ideenreichtum.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Standort: Frankfurt - Niederrad
Besetzung zum: 01.07.2026
Wir sind die DekaBank - das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Bist Du bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft!
Was wir bieten?
- Ein modernes Arbeitsumfeld.
- Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere.
Du möchtest die Zukunft der Prozessautomatisierung gestalten und als Trainee (w/m/d) im RPA Management durchstarten? Wenn Du Spaß daran hast, Betriebsabläufe mit UiPath-Bots am Laufen zu halten und Herausforderungen lösungsorientiert anzugehen, bist Du bei uns genau richtig. Deine analytische Denkweise und Deine Fähigkeit, bestehende Prozesse effizienter zu gestalten, zeichnen Dich aus.
Dich erwartet:
- Halte unsere RPA-Bots am Laufen: Du überwachst und steuerst den Betrieb unserer UiPath-Bots, damit alle automatisierten Prozesse wie ein Uhrwerk laufen. Probleme? Du erkennst sie frühzeitig und sorgst für schnelle Lösungen.
- Werde der Troubleshooting-Profi: Fehler und Störungen schrecken Dich nicht ab - Du analysierst sie, findest die Ursache und bringst unsere Bots wieder auf Kurs. Dabei dokumentierst Du jeden Schritt, um unsere Prozesse noch smarter zu machen.
- Mach unsere Automatisierungen noch besser: Du bringst frischen Wind in bestehende Bots, optimierst sie und sorgst dafür, dass unsere Automatisierungen noch effizienter und leistungsstärker werden.
- Sei ein Teamplayer im Center of Excellence: Im ProcessLab arbeitest Du mit Kolleg*innen aus verschiedenen Bereichen zusammen, entwickelst Standards und setzt neue Maßstäbe in der Prozessautomatisierung.
- Gestalte die Automatisierung von morgen: Du unterstützt bei der Identifikation neuer Automatisierungspotenziale und bringst Deine Ideen ein, um innovative Prozesse von Grund auf mitzugestalten.
- Dein 18-monatiger Karriere-Boost: Von Tag 1 bist Du mittendrin statt nur dabei: Du übernimmst direkt Verantwortung in unserer Einheit, lernst "on the Job" durch echte Projekte und sammelst frische Perspektiven bei Hospitationen in verschiedenen Bereichen der Deka-Gruppe. Dabei baust Du Dir Dein eigenes Netzwerk auf - Dein Schlüssel für eine erfolgreiche Karriere.
Du bringst mit:
- Du hast Deinen Bachelor oder - noch besser - Deinen Master mit Bravour abgeschlossen und bist bereit, Dein Wissen in die Praxis umzusetzen.
- Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf einem sehr hohen Niveau - Kommunikation ist schließlich der Schlüssel zu erfolgreichen Projekten.
- Praktika oder erste Projekte in der IT, Automatisierung oder Prozessoptimierung sind ein Plus - aber kein Muss. Wir freuen uns, wenn Du schon etwas mitbringst.
- Du sprühst vor Ideen, packst Dinge selbst an und findest immer neue Wege, Prozesse smarter zu machen.
- Du kannst Deine Ideen klar und überzeugend präsentieren und arbeitest gerne mit anderen zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen.
Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Dir unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Dein Verständnis.
Trainee (w/m/d) Prozessautomatisierung & RPA Management Arbeitgeber: DekaBank Deutsche Girozentrale
Die DekaBank bietet ein modernes Arbeitsumfeld in Frankfurt-Niederrad, das auf Zusammenhalt und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten setzt. Als Trainee im Bereich Prozessautomatisierung und RPA Management hast Du die Chance, aktiv an der Gestaltung der Finanzwelt von morgen mitzuwirken und Deine Karriere durch praxisnahe Projekte und ein starkes Netzwerk innerhalb der Deka-Gruppe voranzutreiben. Die inklusive Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Kreativität, was die DekaBank zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
DekaBank Deutsche Girozentrale Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee (w/m/d) Prozessautomatisierung & RPA Management erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Wer weiß, vielleicht hat jemand einen heißen Tipp für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach Praktika oder Trainee-Programmen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns als Trainee im RPA Management durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee (w/m/d) Prozessautomatisierung & RPA Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Begeisterung für die Position zu vermitteln. Lass uns spüren, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Prozessautomatisierung klar hervorhebst. Zeig uns, wie du bestehende Prozesse optimieren kannst und welche Ideen du mitbringst, um unsere Automatisierungen noch besser zu machen.
Sei strukturiert und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DekaBank Deutsche Girozentrale vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Trainee-Position im Bereich Prozessautomatisierung und RPA Management vertraut. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die du in der Stellenbeschreibung findest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um zu demonstrieren, dass du die Herausforderungen der Position meistern kannst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit im Center of Excellence wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu gemeinsamen Projekten betreffen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Prozessautomatisierung oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.
