Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Bist Du bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.
Du bist auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung und möchtest praktische Erfahrungen im Bereich Cyber Security & Resilience sammeln? Wenn Du gerne im Team arbeitest und Dich durch eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise auszeichnest, bist Du bei uns genau richtig. Deine kommunikative Kompetenz zeigt sich in Deinem sicheren Auftreten und der Fähigkeit, andere zu motivieren, gesteckte Ziele zu erreichen. Deine Zuverlässigkeit sowie Deine Fähigkeit, komplexe Fragestellungen zu schätzen, runden Dein Profil ab. Bewirb Dich jetzt und werde ein Teil unseres Teams als Werkstudent (w/m/d) in der Penetrationstest-Koordination!
Dich erwartet:
- Testmanagement: Du kümmerst Dich um die Vor- und Nachbereitung von Tests.
- Organisation: Du unterstützt bei organisatorischen Themen.
- Sonderprojekte: Du hilfst bei Sonderthemen wie KI-Projekten.
- Prozessoptimierung: Du wirkst bei der Prozessoptimierung mit.
- Schwachstellenbearbeitung: Du verfolgst die Bearbeitung von Schwachstellen nach.
- Schnittstellenarbeit: Du arbeitest mit Schnittstellen zusammen, z.B. bei der Härtung oder dem Schwachstellenmanagement.
Du bringst mit:
- Du bist eingeschrieben in einem Bachelor-/Masterstudiengang der Informatik (bevorzugt IT-Sicherheit).
- Du hast optimalerweise erste Arbeitserfahrung in der IT.
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Uns ist wichtig , dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Dir unser Recruiting-Team unter recruiting@deka.de gerne zur Verfügung. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Dein Verständnis.

Kontaktperson:
DekaBank Deutsche Girozentrale HR Team