Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die IT-Architektur der DekaBank und arbeite an innovativen Finanzlösungen.
- Unternehmen: DekaBank – führendes Wertpapierhaus mit einem modernen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Zukunft der Finanzwelt und entwickle kreative Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung als Enterprise Architect.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft!
Was wir bieten:
- Ein modernes Arbeitsumfeld.
- Zusammenhalt und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere.
Zu Ihren Aufgaben zählen:
- Aufbauarbeit: Beim Aufbau und bei der Integration des Enterprise Architekturmanagements in die IT-Organisation der DekaBank wirken Sie aktiv mit.
- Zielbild: Die Architektur der IT-Landschaft verantworten Sie und stellen deren strategiekonforme Weiterentwicklung entlang der Unternehmensstrategie sicher.
- Zusammenarbeit: Gemeinsam mit den Domänen- und Cloud-Architekturteams begleiten Sie strategisch relevante Projekte und fördern eine effiziente sowie nachhaltige Umsetzung der Architektur.
- Regelwerk: Architekturvorgaben und -richtlinien erstellen und verantworten Sie, damit die Ziele der IT-Strategie verlässlich umgesetzt werden.
- Governance: Die Architektur-Governance gestalten Sie mit und stellen deren Einhaltung mit Blick auf Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit sicher.
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Einschlägige Erfahrung als Enterprise Architect oder Solution Architect.
- Sichere Kenntnisse in der Software Alfabet (ehemals planningIT) sowie Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen im Finanzsektor, Datenschutz und Informationssicherheit.
- Idealerweise Kenntnisse in KI und Interesse an neuen KI-Trends.
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und eine teamorientierte Arbeitsweise.
Was wir Ihnen bieten:
- Tarifliche bzw. individuell vereinbarte Gehälter, 13. Monatsgehalt im Tarifbereich, jährliche variable Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung.
- 30 Tage Urlaub sowie bis zu 6 zusätzliche Ausgleichstage, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
- Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, interne Lernplattform und berufsbegleitende Qualifizierungen.
- Umfassendes Gesundheitsmanagement mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit.
- Unterstützung bei Kinder- und Pflegebetreuung sowie vergünstigte Kantinenangebote.
Ihr Kontakt im Recruiting: Areti Christina Theodoridou, recruiting@deka.de
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzliche Unterlagen per E-Mail oder per Post annehmen dürfen.
Wir fördern Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Enterprise Architekt (m/w/d) in Darmstadt Arbeitgeber: DekaBank
Die DekaBank bietet ein modernes Arbeitsumfeld in der Frankfurter Innenstadt, das nicht nur Zusammenhalt, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten fördert. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf Kreativität und persönliche Entfaltung, während wir gemeinsam an zukunftsfähigen Innovationsprojekten arbeiten, die den digitalen Wandel aktiv gestalten. Unsere inklusive Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und ermöglicht es allen Mitarbeitenden, ihre Perspektiven einzubringen und somit zur Innovationskraft der Deka-Gruppe beizutragen.
