Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Softwarebestände und sorge für Transparenz im Lizenzmanagement.
- Unternehmen: DekaBank – führendes Wertpapierhaus mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Modernes Arbeitsumfeld, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Teamzusammenhalt.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Innovation fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzwelt der Zukunft mit kreativen Lösungen und einem starken Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und Erfahrung im Lizenzmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Standort: Frankfurt - Niederrad
Besetzung zum: 01.10.2026
Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Bist Du bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft!
Was wir bieten:
- Ein modernes Arbeitsumfeld.
- Förderung von Zusammenhalt und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere.
Du arbeitest gerne im Team und zeichnest dich durch eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise aus? Neben ausgeprägter Kommunikationsstärke bringst du gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit? Dann unterstütze unser Lizenzmanagement Team bei der Erfassung, Analyse und Pflege der eingesetzten Softwareprodukte im Software-Asset-Management Tool FNSM Flexera!
Dich erwartet:
- Softwarebestände professionell steuern: Du verwaltest und pflegst die technischen sowie kaufmännischen Softwarebestände im SAM-Tool FNMS Flexera und schaffst damit eine verlässliche Grundlage für Transparenz und Compliance.
- Datenqualität sicherstellen und Inventarisierungsdaten validieren: Du überprüfst Bestands-, Lizenz- und Vertragsdaten sowie die durch das SAM-Tool erhobenen technischen Inventardaten auf Vollständigkeit, Aktualität und Plausibilität, bewertest deren Qualität und koordinierst notwendige Korrekturen mit den zuständigen Fachbereichen.
- Lizenzrechte transparent dokumentieren: Du erfasst und dokumentierst Nutzungsrechte, Lizenzvereinbarungen und relevante Nachweise strukturiert im SAM-Tool.
- Technische und kaufmännische Daten verknüpfen: Du ordnest technische Installations- und Nutzungsdaten den entsprechenden kaufmännischen Lizenzinformationen zu.
- Lizenzmetriken fachlich bewerten: Du prüfst die im SAM-Tool hinterlegten, herstellerabhängigen Lizenzmetriken, identifizierst Abweichungen und leitest bei Bedarf Optimierungs- oder Korrekturmaßnahmen ein.
- Interne Kunden kompetent beraten: Du berätst interne Kunden und Produktverantwortliche bei Fragen zu Lizenzmodellen, Nutzungsbedingungen und Lizenzmetriken.
Du bringst mit:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Lizenzmanagement und Kenntnisse der wesentlichen lizenzrechtlichen Bedingungen sowie Lizenzmodelle führender Softwarehersteller, insbesondere IBM, SAP, Oracle und Microsoft.
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem SAM-Tool FNMS Flexera sowie dessen relevanten Schnittstellen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
Uns ist wichtig: Dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir fördern Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
IT Lizenzmanager (w/m/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: DekaBank
Die DekaBank bietet ein modernes Arbeitsumfeld in der Frankfurter Innenstadt, das nicht nur Zusammenhalt, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten fördert. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf Kreativität und persönliche Entfaltung, während wir gemeinsam an zukunftsfähigen Innovationsprojekten arbeiten, die den digitalen Wandel aktiv gestalten. Unsere inklusive Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und ermöglicht es allen Mitarbeitenden, ihre Perspektiven einzubringen und somit zur Innovationskraft der Deka-Gruppe beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Lizenzmanager (w/m/d) in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei DekaBank bewerben
Viele Unternehmen, wie DekaBank, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Lizenzmanager (w/m/d) in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DekaBank und die ausgeschriebene Position IT Lizenzmanager (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DekaBank vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von DekaBank an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
