Overview
In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie die IT-Strategie und treiben die Entwicklung von B2C-Apps voran. Sie arbeiten eng mit Softwareentwicklung, Architektur und externen Partnern zusammen, um zentrale IT-Themen umzusetzen. Sie bleiben regulatorische Vorgaben im Blick und fördern agile Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams. Die Position bietet Gestaltungsspielraum, Weiterentwicklung und die Chance, die digitale Wertpapierwelt aktiv mitzugestalten. Sie arbeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld der DekaBank.
Leistungen / Benefits
- modernes Arbeitsumfeld
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- strukturierte Weiterbildungspfade
- IT-Laufbahnmodell
- Diversity-Unternehmenskultur
Verantwortungsbereiche
- Aufbau und Konzeption mit Fokus auf B2C-Entwicklung und Gestaltung von B2C-Plattformen und App-Projekten
- Mitgestaltung der IT-Strategie und Umsetzung zentraler IT-Management-Themen
- Koordination von App-Themen und deren Umsetzung in Abstimmung mit Entwicklung, Architektur und externen Dienstleistern
- Weiterbildung im Bereich Apps und Beachtung regulatorischer Vorgaben
- Teamarbeit in interdisziplinären, agilen Teams zur Erreichung gemeinsamer Ziele in der App-Entwicklung
Zentrale Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der App-Entwicklung, insbesondere B2C, iOS und Android
- Fundierte Kenntnisse in verschiedenen Entwicklungsumgebungen, idealerweise Grundkenntnisse in Testing
- Eigeninitiative, Gestaltungswillen und Bereitschaft zur Weiterentwicklung
- Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und sichere Deutschkenntnisse
- Kommunikationsstärke
- Kundenorientierung
- Eigeninitiative
- iOS-Entwicklung
- Android-Entwicklung
- B2C-Plattformen
Full Stack Developer (m/w/d) Arbeitgeber: DekaBank
Die DekaBank bietet ein modernes Arbeitsumfeld in der Frankfurter Innenstadt, das nicht nur Zusammenhalt, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten fördert. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf Kreativität und persönliche Entfaltung, während wir gemeinsam an zukunftsfähigen Innovationsprojekten arbeiten, die den digitalen Wandel aktiv gestalten. Unsere inklusive Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und ermöglicht es allen Mitarbeitenden, ihre Perspektiven einzubringen und somit zur Innovationskraft der Deka-Gruppe beizutragen.
