Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein Team und entwickeln Sie zentrale IT-Systeme im Wertpapierservice.
- Unternehmen: DekaBank – führendes Wertpapierhaus mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Modernes Arbeitsumfeld, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Kreativität und Innovation fördert.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Finanzwelt der Zukunft und übernehmen Sie Verantwortung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Mathematik und Führungserfahrung im IT-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Standort: Frankfurt - Niederrad
Besetzung zum: 01.05.2026
Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft!
Was wir bieten?
- Ein modernes Arbeitsumfeld.
- Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere.
Next move @ Deka – übernehmen Sie Verantwortung für zentrale Systeme im Wertpapierservice. Sie wollen nicht nur führen, sondern gestalten? In dieser Rolle verbinden Sie fachliche Verantwortung für geschäftskritische Systeme mit echter Führung – und entwickeln Ihr Team sowie die IT-Landschaft im Wertpapierumfeld aktiv weiter.
Sie erwartet:
- Leadership & Teamentwicklung: Sie übernehmen die disziplinarische Führung der Gruppe „GEOS & Umsysteme“ und entwickeln Ihr Team fachlich wie persönlich weiter.
- Systemverantwortung & Betrieb: Sie verantworten die Bereitstellung, Stabilität und Weiterentwicklung zentraler IT-Systeme im Wertpapierservice inklusive relevanter Schnittstellen.
- Accountsteuerung & Stakeholdermanagement: Sie betreuen zugeordnete Kundeneinheiten im Accountprinzip und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich.
- Strategische Weiterentwicklung: Sie richten Ihre Systeme und Services konsequent an der IT-Strategie aus und entwickeln das Leistungsportfolio kontinuierlich weiter.
- Modernisierung & Arbeitsmethoden: Sie treiben moderne Arbeitsweisen und Technologien voran und gestalten aktiv die Weiterentwicklung der IT-Landschaft.
Sie bringen mit:
- Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise in der Anwendungsentwicklung oder -bereitstellung im Finanzdienstleistungsumfeld.
- Erfahrung in der Wertpapierabwicklung oder in vergleichbaren, stark regulierten Umfeldern.
- Kenntnisse in angrenzenden IT-Prozessen, z. B. im IKT-Risikomanagement oder in der Steuerung externer Dienstleister.
- Nachweislich komplexe IT-Landschaften aufgebaut oder betrieben und verstehen deren Zusammenhänge.
- Klare, adressatengerechte und verbindliche Kommunikation – auch in anspruchsvollen Stakeholder-Konstellationen.
Das zeichnet Sie aus:
- Sie führen mit Klarheit und Vertrauen, geben Orientierung und schaffen es, Ihr Team für gemeinsame Ziele zu begeistern.
- Sie verbinden strategisches Denken mit pragmatischer Umsetzung und entwickeln sowohl Menschen als auch Strukturen konsequent weiter.
Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
Gruppenleitung (w/m/d) GEOS & Umsysteme Arbeitgeber: DekaBank
Als Junior Manager (w/m/d) im Krypto Service & Prozesse bei S Broker in Wiesbaden erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im Bereich Krypto und digitale Vermögenswerte auszubauen, sondern auch eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Profitieren Sie von einem starken Netzwerk innerhalb der Sparkassenfinanzgruppe und gestalten Sie aktiv die Zukunft des Wertpapiergeschäfts mit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleitung (w/m/d) GEOS & Umsysteme erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an der DekaBank und deren Zielen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Unternehmenskultur und die Werte der DekaBank.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und wie du zur DekaBank passen würdest. Das Team sucht nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung (w/m/d) GEOS & Umsysteme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine authentische Sprache und erzähle uns, was dich motiviert und warum du zu Deka passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Mach es konkret!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle der Gruppenleitung vorbereiten und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DekaBank vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur der DekaBank vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungskompetenz und strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur IT-Strategie
Zeige dein Interesse an der strategischen Ausrichtung der IT-Systeme. Bereite Fragen vor, die sich auf die Modernisierung und Weiterentwicklung der IT-Landschaft beziehen, um dein Engagement für die Rolle zu zeigen.
✨Kommuniziere klar und selbstbewusst
Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, besonders wenn es um komplexe Themen geht, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.
