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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Anlagegrenzen und gestalte die digitale Transformation aktiv mit.
- Arbeitgeber: Deka, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Umfassendes Trainingsangebot, spannende Projekte und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Innovation fördert.
- Warum dieser Job: Nutze KI und entwickle IT-Systeme in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Finanzbereich und gute Programmierkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Frankfurt - Niederrad
Dich erwartet:
- Prozessverständnis Anlagegrenzprüfung: Du bist in verschiedenen Stationen der Anlagegrenzprüfung tätig, um ein Verständnis über den Gesamtprozess zu entwickeln.
- Überwachung Einhaltung Anlagegrenzen: Dein Schwerpunkt wird die Überwachung der Einhaltung von Anlagegrenzen für Publikums- und Spezialfonds sein.
- Digitale Transformation & Innovation: Dabei gestaltest Du die digitale Transformation in den Anlagegrenzprüfungsprozessen aktiv mit und setzt innovative Projekte um, u.a. durch den Einsatz von künstlicher Intelligenz.
- Weiterentwicklung von IT-Systemen: Gemeinsam mit IT & externen Software-Providern entwickelst Du die Systeme der Anlagegrenzprüfung weiter; Deine Verantwortlichkeiten erstrecken sich von der Betroffenheitsanalyse über die Spezifikation bis hin zum Testen.
Du bringst mit:
- Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder Informatik. Alternativ eine Ausbildung als Investment- oder Bankkaufmann/frau mit entsprechender Qualifikation.
- Sehr gute Programmier- und Datenbankkenntnisse, beispielsweise in Python, sowie eine hohe Affinität zum Einsatz von künstlicher Intelligenz.
- Ein ausgeprägtes Analyse- und Auffassungsvermögen für komplexe Prozessketten.
- Erste praktische Erfahrungen oder relevante Berufserfahrung in einer KVG oder in kapitalmarktnahen Unternehmen mit Bezug zum Fondsgeschäft.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Bei uns zählen die Menschen - wir gewinnen im Team und fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklung. Neben spannenden Aufgaben und herausfordernden Projekten kannst Du Dich auf ein umfassendes Trainingsangebot freuen. Wenn Du ebenfalls offen, mutig und fokussiert bist, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Junior Risikocontroller (w/m/d) - Anlagegrenzprüfung und digitale Transformation (24 Monate) Arbeitgeber: DekaBank
Kontaktperson:
DekaBank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Risikocontroller (w/m/d) - Anlagegrenzprüfung und digitale Transformation (24 Monate)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du motiviert bist – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den aktuellen Trends in der digitalen Transformation und Anlagegrenzprüfung vertraut. Zeig im Gespräch, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ideen hast, wie du zur Innovation beitragen kannst.
✨Sei du selbst!
Authentizität kommt immer gut an. Zeig deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Thema. Wenn du echt bist, wird das auch bei den Interviewern gut ankommen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns über jede Bewerbung, die direkt über unsere Seite eingeht. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Risikocontroller (w/m/d) - Anlagegrenzprüfung und digitale Transformation (24 Monate)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Junior Risikocontroller interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine Programmier- und Datenbankkenntnisse klar hervorhebst. Wenn du Erfahrung mit Python oder künstlicher Intelligenz hast, lass es uns wissen! Wir suchen nach Talenten, die unsere digitale Transformation aktiv mitgestalten können.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DekaBank vorbereitest
✨Verstehe den Gesamtprozess
Mach dich mit dem Gesamtprozess der Anlagegrenzprüfung vertraut. Informiere dich über die verschiedenen Stationen und wie sie zusammenhängen. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch das praktische Verständnis für die Abläufe hast.
✨Zeige deine Programmierkenntnisse
Bereite dich darauf vor, deine Programmier- und Datenbankkenntnisse zu demonstrieren, insbesondere in Python. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Analytisches Denken betonen
Hebe dein ausgeprägtes Analyse- und Auffassungsvermögen hervor. Bereite dich darauf vor, Fragen zu komplexen Prozessketten zu beantworten und zeige, wie du Probleme systematisch angehst. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Sei offen für digitale Transformation
Sprich darüber, wie du die digitale Transformation aktiv mitgestalten möchtest. Zeige Interesse an neuen Technologien, insbesondere an künstlicher Intelligenz, und bringe Ideen ein, wie diese in den Anlagegrenzprüfungsprozess integriert werden können.