Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Data-Warehouse-Team und gestalte innovative Datenlösungen.
- Unternehmen: DekaBank, ein dynamisches Unternehmen im Wertpapiergeschäft.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und kollegiales Umfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Innovation fördert.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Finanzwelt der Zukunft mit uns.
- Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung und Data-Warehouse-Umfeld erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
- Standort: Wiesbaden
- Besetzung zum: 01.07.2026
- Zuständige Ansprechperson für die Position: Mario Ciapanna (recruiting@deka. de)
- Wir sind der
S Broker und das Wertpapiergeschäft ist unsere Leidenschaft.
Engagiert und motiviert unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden bei der Verfolgung ihrer finanziellen Ziele.
Als Online-Broker der Sparkassenfinanzgruppe und Tochtergesellschaft der Deka Bank arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld und stellen onlineaffinen Kundinnen und Kunden sowie Sparkassen einen nutzerfreundlichen Zugang zu vielfältigen Investitionsmöglichkeiten zur Verfügung.
Bist Du bereit?
Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft!
Was wir bieten?
Ein modernes Arbeitsumfeld.
Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere.
Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein - und das macht uns zu dem, was wir sind.
Next move @ S Broker – Gestalte die Zukunft unserer Data-Warehouse-Landschaft aktiv mit.
Du möchtest technische Verantwortung übernehmen, Teams weiterentwickeln und die agile Transformation mitgestalten?
Dann bring Deine Expertise in unser Data-Warehouse-Team ein und treibe gemeinsam mit uns moderne Datenlösungen, innovative Technologien und zukunftsfähige Prozesse voran.
- Dich Erwartet
- Fachliche Führung & Teamsteuerung: Du koordinierst die Aufgaben im Data-Warehouse- und APEX-Entwicklungsteam, setzt Prioritäten und sorgst für eine erfolgreiche Umsetzung unserer Vorhaben.
- Technologische Verantwortung: Du übernimmst die fachliche und technische Verantwortung für unser DWH-System und gestaltest dessen Weiterentwicklung aktiv mit.
- Anforderungs- & Stakeholdermanagement: Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Team, Fachbereichen und Stakeholdern und unterstützt dabei, Anforderungen in passgenaue und umsetzbare Lösungen zu übersetzen.
- Projekt- & Ressourcenplanung: Du bewertest gemeinsam mit dem Team Entwicklungsaufwände, planst Anforderungen und Projekte und schaffst Transparenz über Prioritäten und Abhängigkeiten.
- Agile Transformation & Innovation: Du begleitest die Weiterentwicklung des Teams im SAFe-Umfeld und förderst moderne Arbeitsweisen, Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung.
- Du Bringst Mit
- Du verfügst über Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Teams oder Projekten und hast idealerweise bereits erste Führungserfahrung gesammelt.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Data-Warehouse-Umfeld, in der Business Intelligence oder in datengetriebenen IT-Landschaften mit.
- Du besitzt ein fundiertes technisches Verständnis für PL/SQL, ETL-Prozesse und idealerweise Oracle APEX.
- Du verstehst es, technische und fachliche Themen zielgruppengerecht zu vermitteln und unterschiedliche Stakeholder erfolgreich zusammenzubringen.
- Du überzeugst durch Organisationsstärke, Eigenverantwortung und Interesse daran, Teams und Prozesse in einem agilen Umfeld kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Das Zeichnet Dich Aus
Du verbindest technisches Verständnis mit organisatorischem Geschick und hast Freude daran, Menschen, Prozesse und Technologien zusammenzubringen.
Dabei handelst Du pragmatisch, lösungsorientiert und behältst auch bei komplexen Anforderungen den Überblick.
Mit Deiner Kommunikationsstärke und Deinem Gestaltungswillen bist Du ein geschätzter Sparringspartner für Team, Fachbereiche und Stakeholder.
- Wir Bieten Dir
- Flexibilität: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu modernen Tools und Technologien.
- Teamkultur: Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offenen Kommunikationswegen.
Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben.
Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden.
Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Product Owner (w/m/d) Oracle DWH & APEX Arbeitgeber: DekaBank
Die DekaBank bietet als Arbeitgeber ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld in Wiesbaden, das auf Flexibilität und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer kollegialen Teamkultur mit flachen Hierarchien, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, um ihre Karriere aktiv zu gestalten. Wir legen großen Wert auf Diversität und Inklusion, was uns hilft, innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln und die Finanzwelt der Zukunft gemeinsam zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner (w/m/d) Oracle DWH & APEX erhalten könnten
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie DekaBank vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie DekaBank sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von DekaBank an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von DekaBank zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner (w/m/d) Oracle DWH & APEX mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei DekaBank arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Product Owner (w/m/d) Oracle DWH & APEX bei DekaBank an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DekaBank vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von DekaBank zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
