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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite agile Teams und fördere eine Kultur der Zusammenarbeit und Selbstorganisation.
- Arbeitgeber: DekaBank, einer der größten Fondsanbieter in Deutschland mit innovativen Finanzlösungen.
- Mitarbeitervorteile: Modernes Arbeitsumfeld, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und transparente Karrierepfade.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzwelt der Zukunft mit uns und bringe deine Kreativität ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Scrum Master oder in ähnlicher Rolle.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Innovation und Kreativität fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Standort: Frankfurt - Niederrad
Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft!
Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.
Du möchtest Teams oder einen Agile Release Train (ART) dabei unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten und ein Umfeld schaffen, das Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Freude an Veränderung fördert? Dann gestalte mit uns die Zukunft – durch gelebte Agilität, wirksame Zusammenarbeit und eine Kultur, die auf Vertrauen und Lernbereitschaft basiert.
Verantwortlichkeiten- Agilität leben: Du übernimmst Verantwortung für die Einführung, Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung agiler Methoden und Prozesse.
- Coaching & Befähigung: Du begleitest Teams in der Anwendung agiler Arbeitsweisen und unterstützt sie dabei, eigenverantwortlich und strukturiert zu arbeiten.
- Team Empowerment: Du motivierst Projektteams zur Selbstorganisation und förderst eine Kultur der Offenheit und Weiterentwicklung.
- Agiler Taktgeber: Du organisierst und moderierst Scrum-Ereignisse oder Ereignisse auf ART-Ebene.
- Impediment Management: Du identifizierst Hindernisse, schaffst Lösungen und förderst eine konstruktive Zusammenarbeit im Team.
- Continuous Improvement: Du entwickelst KPIs, analysierst Prozesse und unterstützt Teams dabei, Verbesserungspotenziale nachhaltig zu nutzen.
- Brücken bauen: Du bringst Business, Technik und Organisation zusammen und entwickelst aus Ideen konkrete, umsetzbare Lösungswege.
- Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung als Scrum Master / RTE oder in einer vergleichbaren Rolle in einem agilen Umfeld.
- Du bist in der Lage, Teams oder einen ART in agilen Methoden zu schulen, zu begleiten und weiterzuentwickeln.
- Du verfügst über ein solides Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen, Tools und cross-funktionaler Zusammenarbeit.
- Du kannst agile Prozesse so gestalten, dass sie messbare und nachvollziehbare Ergebnisse liefern.
- Du gehst souverän mit Herausforderungen um und förderst aktiv eine offene, wertschätzende und konstruktive Zusammenarbeit.
Unser IT-Laufbahnmodell bietet Dir transparente und strukturierte Entwicklungspfade, die speziell darauf ausgelegt sind, Deine berufliche Weiterentwicklung innerhalb unserer IT-Abteilung gezielt zu fördern. Mit klar definierten Perspektiven und maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Dich dabei, Deine Potenziale voll auszuschöpfen.
Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
Senior Scrum Master (w/m/d)/ Release Train Engineer (w/m/d) Arbeitgeber: DekaBank
Kontaktperson:
DekaBank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Scrum Master (w/m/d)/ Release Train Engineer (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der DekaBank arbeiten oder gearbeitet haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die agilen Methoden, die du kennst, konkret mit Beispielen aus deiner Erfahrung untermauerst. Zeige, wie du Teams unterstützt hast, ihr volles Potenzial zu entfalten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Agilität! Sprich darüber, wie du Hindernisse identifiziert und Lösungen gefunden hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Fragen im Gespräch zu stellen – das zeigt Interesse!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Scrum Master (w/m/d)/ Release Train Engineer (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Scrum Master oder RTE. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du Teams unterstützen kannst.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass wir alles erhalten. Und vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DekaBank vorbereitest
✨Verstehe die agile Methodik
Mach dich mit den agilen Methoden und Prozessen vertraut, die in der DekaBank verwendet werden. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung als Scrum Master oder RTE zu teilen, um zu zeigen, wie du Teams unterstützt hast, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
✨Bereite dich auf Impediment Management vor
Überlege dir im Voraus, welche Hindernisse du in früheren Projekten identifiziert hast und wie du Lösungen gefunden hast. Zeige, dass du proaktiv bist und eine konstruktive Zusammenarbeit förderst, um Herausforderungen zu meistern.
✨Kulturelle Passung betonen
Die DekaBank legt großen Wert auf eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Team Empowerment gefördert hast und wie du eine positive Teamdynamik geschaffen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen für die agile Transformation.